Tech Talent Sourcer HR DA REMOTO
Descrizione
Sporty Group ricerca un Tech Talent Sourcer strategico per guidare la strategia top-of-funnel sulle assunzioni più critiche nelle regioni EU, IN e LatAm. In questo ruolo, supererai il concetto tradizionale di "hunting" per diventare un esperto di mercato, fornendo approfondimenti basati sui dati e mappando i pool di talenti dei competitor. Sarai il partner chiave per identificare e ingaggiare candidati passivi per ruoli complessi e difficili da ricoprire, agendo come un consulente per l'intero team di Talent Acquisition.La Missione
La tua missione sarà progettare ed eseguire strategie di sourcing avanzate (Boolean search, X-ray, LinkedIn Recruiter) per ruoli senior e di nicchia. Ti occuperai di costruire pipeline di candidati pre-qualificati per ridurre il time-to-hire e collaborerai strettamente con Hiring Manager e Recruiter per calibrare i requisiti e fornire dati sulla fattibilità del mercato. Dovrai creare campagne di outreach altamente personalizzate e monitorare costantemente l'intelligence di mercato (tendenze salariali, layoff della concorrenza) per condividere insight strategici con l'azienda.
Il Profilo Ricercato
Il candidato ideale possiede 2-4+ anni di esperienza nel Talent Sourcing (Agenzia o In-house), con un focus specifico sui mercati Technology e Product. È richiesta una conoscenza avanzata degli strumenti di sourcing e delle piattaforme ATS (come Greenhouse), unita a una fluente conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo un professionista con una mentalità data-driven, capace di trattare il sourcing come una scienza e di monitorare costantemente i propri tassi di conversione. L'azienda garantisce che ogni candidatura sarà revisionata da una persona fisica (nessun utilizzo di AI nel processo di selezione) con un feedback previsto entro 48 ore
Da remoto
Settori: Risorse umane, ICT, Digitale, Innovazione, Legale, Consulenza
Esperienza richiesta: 0-4
Pubblicato
il: 08/04/2026
Scadenza:
15/04/2026
settore privato