Campania

Service Desk / Infrastructure Operation Support - Napoli

Best Engage ricerca Service Desk / Infrastructure Operation Support a Napoli. Mansioni previste: Gestire attività di Service Desk e Ticket Management, dalla ricezione e classificazione di incident e richieste fino alla chiusura del ticket. Effettuare eventuali escalation verso team specialistici o fornitori e monitorare l’avanzamento delle richieste. Fornire assistenza tecnica di primo livello, sia da remoto sia on-site, per problemi hardware, software, accessi, connettività e periferiche. Intervenire direttamente sulle postazioni di lavoro e apparecchiature aziendali. Gestire utenze, permessi, installazioni software e fornire supporto tecnico durante meeting ed eventi. Preparare, configurare, assegnare, consegnare e ritirare PC, laptop e periferiche. Gestire l’inventario IT e aggiornare i sistemi di Asset Management/CMDB. Aggiornare documentazione tecnica e knowledge base. Supportare la movimentazione e il trasferimento dei dispositivi tra diverse sedi. Requisiti: Esperienza precedente in attività di Service Desk/IT Support gradita ma non indicata come obbligatoria. Buona conoscenza di Microsoft Windows, Microsoft 365 e Active Directory. Capacità di troubleshooting di problemi hardware e software e di periferiche come stampanti, monitor e docking station. Conoscenze di base di networking, in particolare LAN, Wi-Fi e VPN. Gradita esperienza nella gestione di asset IT, inventario e movimentazione hardware. Inglese sufficiente per comprendere documentazione tecnica e comunicare con fornitori o team di supporto internazionali. Buone capacità di problem solving, organizzazione e relazione con gli utenti. Precisione nel rispetto delle procedure e nell’aggiornamento dei sistemi. Predisposizione al lavoro in team. Offerta: Sede a Centro Direzionale di Napoli. Contratto di somministrazione a tempo indeterminato (Staff Leasing). RAL €21.500 lordi annui. Ticket Restaurant da €7, riconosciuti anche nelle giornate di lavoro da remoto. Modalità ibrida, con presenza on-site indicativamente 1–2 giorni alla settimana in base alla turnazione e restante attività in smart working. Turnazione su 7 giorni, con orari definiti in funzione delle esigenze del cliente finale. Formazione continua e possibilità di consolidare le competenze in un ambiente IT strutturato.

Calabria

Caposquadra Media/Bassa Tensione (MT/BT) - Reggio Calabria

Azienda di telecomunicazioni ricerca Caposquadra Media/Bassa Tensione (MT/BT) a Reggio Calabria. Mansioni previste: Gestire e supervisionare le attività di cantiere. Coordinare le squadre di operai durante la cantierizzazione e i lavori di scavo su strada. Garantire il rispetto delle norme tecniche, ambientali e di sicurezza. Gestire installazione e rimozione della segnaletica di sicurezza stradale. Attuare le disposizioni previste dalle ordinanze di scavo degli Enti competenti. Verificare la presenza di sottoservizi che possano interferire con gli scavi e adottare misure per prevenire disservizi. Interfacciarsi con Polizia Locale/Vigili Urbani e privati durante l’avanzamento dei lavori. Rendicontare le attività personali e quelle svolte dalla squadra alle strutture di coordinamento. Requisiti: 3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi; idealmente almeno 5 anni in aziende strutturate. Esperienza preferibilmente nel settore Media e Bassa Tensione (MT/BT). Familiarità con i processi di costruzione delle reti MT/BT. Preferibile possesso del profilo Enel C o CI. Disponibilità e idoneità a lavorare in quota e in spazi confinati. Offerta: zona di lavoro su Reggio Calabria. Possibilità di contratto a tempo indeterminato oppure determinato. RAL a partire da circa €30.000–€32.000 lordi annui, definita in base all’esperienza. Assicurazione sanitaria. Telefono aziendale. Buoni pasto. Convenzioni aziendali e formazione.

Calabria

Site HSE Supervisor - Lamezia Terme

Agap2 Italia ricerca Site HSE Supervisor a Lamezia Terme. Mansioni previste: Garantire la supervisione HSE quotidiana del cantiere di Lamezia Terme, verificando il rispetto delle norme su salute, sicurezza e ambiente. Effettuare ispezioni e audit, individuare pericoli e non conformità e gestire le relative azioni correttive. Redigere report HSE settimanali e mensili per HQ, Project Manager e Site Manager. Gestire e verificare la documentazione di sicurezza di cantiere e dei subappaltatori (DVR, POS, RAMS, ecc.). Coordinare gli aspetti HSE con subappaltatori, Project Manager, Site Manager e Construction Management. Sospendere le attività in presenza di violazioni gravi o urgenti della sicurezza. Gestire Tool Box Talk, induction e formazione dei lavoratori. Controllare distribuzione e utilizzo dei DPI, estintori, cassette di pronto soccorso e segnaletica. Implementare e gestire il sistema Permit to Work. Gestire il registro antincendio e la relativa documentazione. Verificare la corretta gestione e lo stoccaggio dei rifiuti di cantiere, inclusi quelli pericolosi e i relativi FIR. Collaborare all'organizzazione operativa del cantiere e dell’area compound. Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nella supervisione HSE in ambito costruzioni/cantieristica. Esperienza di almeno 3 anni con Sistemi di Gestione HSE. Esperienza di almeno 3 anni di esperienza nel settore fotovoltaico. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08. Esperienza in ispezioni, audit e vigilanza HSE. Esperienza nella gestione della documentazione di sicurezza (DVR, POS, RAMS). Esperienza nel coordinamento dei subappaltatori. Conoscenza e gestione del sistema Permit to Work. Buone capacità comunicative, organizzative e di leadership. Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere, dal lunedì al venerdì. Disponibilità a trasferirsi/permanere nella zona di Lamezia Terme per tutta la durata dell’incarico. Offerta: sede a Lamezia Terme (CZ). Attività completamente on-site, dal lunedì al venerdì, indicativamente 08:00–17:00, con turno giornaliero di 8 ore. RAL €40.000–€50.000 lordi annui, definita sulla base di esperienza e competenze; per profili eccezionali può essere valutata una retribuzione superiore. Inquadramento con CCNL Commercio e Terziario. Inserimento in Agap2 Italia, società di consulenza ingegneristica appartenente al Gruppo MoOngy.

Calabria

SAP Consultant / SAP S/4HANA Consultant - Rende

Accenture ricerca SAP Consultant / SAP S/4HANA Consultant a Rende. Mansioni previste: Partecipare a team nazionali e internazionali dedicati a progetti di trasformazione digitale e servizi di manutenzione applicativa SAP. Analizzare, disegnare e implementare requisiti funzionali e processi dei clienti su SAP S/4HANA. Lavorare su ambiti come AFC, SCM, HCM, ISU e Analytics. Partecipare a progetti complessi di SAP Transformation e/o Application Maintenance Services (AMS). Nel medio-lungo periodo, supportare e guidare le risorse junior, contribuendo alla loro crescita professionale. Assumere progressivamente il ruolo di referente del cliente per uno specifico modulo/processo, fino a svolgere funzioni di Tower Lead. Requisiti: 1–4 anni di esperienza su almeno uno dei seguenti moduli SAP: FI, CO, SD, MM, PP, HCM, BRIM. Almeno 2 anni di esperienza in implementazione, Transformation e/o AMS su progetti complessi SAP S/4HANA. Diploma o laurea in discipline STEM, economiche o affini. Certificazioni SAP e/o metodologiche, ad esempio Agile o Scrum Master. Costituiscono un plus almeno 1 anno di esperienza con strumenti di AI, preferibilmente SAP Joule. Inglese almeno B2 considerato un plus. Buona capacità di lavorare in team. Offerta: Inquadramento con CCNL Metalmeccanico (C011). Livello C3: RAL indicativamente compresa tra €28.748,59 e €34.700. Livello B1: RAL indicativamente compresa tra €30.814,29 e €40.800. Inquadramento e retribuzione vengono definiti in funzione di seniority, responsabilità, competenze ed esperienza. Possibilità di lavorare su progetti SAP complessi, nazionali e internazionali. Prospettive di crescita professionale e manageriale, con possibilità nel medio-lungo termine di diventare riferimento per risorse junior e assumere responsabilità come Tower Lead.

Calabria

SAP ABAP Developer / SAP Technical Consultant - Rende

Accenture ricerca SAP ABAP Developer / SAP Technical Consultant a Rende. Mansioni previste: Lavorare in team nazionali e internazionali su progetti di trasformazione digitale in ambiente SAP. Realizzare il disegno tecnico e implementare i requisiti funzionali dei clienti utilizzando SAP S/4 e SAP BTP. Sviluppare soluzioni sulle componenti innovative della suite SAP, sia back-end sia front-end. Operare come riferimento tecnico per team di lavoro distribuiti. Interfacciarsi direttamente con il cliente per gli aspetti tecnici e progettuali. Partecipare a progetti di Transformation e/o Application Maintenance Services (AMS) complessi. Requisiti: Almeno 2 anni di esperienza con ABAP in ambiente HANA, SQL nativo e OpenSQL. Esperienza nella programmazione a oggetti ABAP OO e utilizzo della Modern Syntax. Conoscenza della modellazione dati tramite Core Data Services (CDS Views) e delle procedure database tramite AMDP. Conoscenza dei paradigmi di sviluppo SAP RAP e SAP CAP su Business Technology Platform (BTP). Almeno 2 anni di esperienza nell'implementazione di progetti di Transformation e/o AMS complessi. Diploma o laurea in discipline STEM o affini. Costituiscono un plus: inglese B2 o superiore, almeno 1 anno di esperienza con strumenti di AI (preferibilmente Joule), conoscenza di Spring e Node.js, capacità di lavorare in team e certificazioni SAP/metodologiche (Agile, Scrum Master, SAP AI). Offerta:Inquadramento con CCNL Metalmeccanico (C011). Livello C3: RAL compresa tra €28.748,59 e €31.100. Livello B1: RAL compresa tra €30.814,29 e €36.700. Livello e retribuzione vengono stabiliti sulla base di seniority, responsabilità, competenze ed esperienza. Opportunità di lavorare su progetti SAP innovativi e internazionali, con esposizione a tecnologie SAP S/4HANA e BTP. Ruolo con possibilità di assumere responsabilità come referente tecnico del team e di interfacciarsi direttamente con i clienti.

Puglia

Direttore Sanitario (Sostituzione Maternità) - Corato

Centro Analisi Pivelab ricerca Direttore Sanitario (Sostituzione Maternità) a Corato. Mansioni previste: Assumere la direzione tecnico-sanitaria del laboratorio, garantendo il rispetto della normativa regionale e dei requisiti previsti dall’accreditamento SSN. Validare e firmare i referti di laboratorio. Supervisionare i controlli di qualità interni (CQI) e i programmi di valutazione esterna della qualità (VEQ). Gestire i rapporti con ASL e Regione per accreditamento e vigilanza. Coordinare il personale sanitario, tecnico e amministrativo. Gestire approvvigionamenti di reagenti e materiali di consumo e i rapporti con i fornitori. Supervisionare i contratti di service e noleggio della strumentazione diagnostica. Organizzare e monitorare i principali flussi operativi del laboratorio. Gestire non conformità, reclami e audit interni. Supervisionare privacy dei dati clinici e smaltimento dei rifiuti sanitari. Gestire i rapporti con pazienti e aziende convenzionate. Requisiti: Laurea in Scienze Biologiche, con iscrizione all’Albo dei Biologi, o disciplina affine di laboratorio; oppure Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Patologia Clinica. Iscrizione all’Ordine professionale di competenza. Almeno 5 anni consecutivi di esperienza professionale in un laboratorio di analisi cliniche e/o in ruoli di direzione sanitaria, oppure specializzazione in Patologia Clinica. Residenza nella zona di Bari Nord o comuni limitrofi. Familiarità con analizzatori di chimica clinica, ematologia, immunometria ed esame urine. Conoscenza dei sistemi LIS (Laboratory Information System) oppure disponibilità ad apprenderne rapidamente l’utilizzo. Offerta: Sede a Centro Analisi Pivelab, Corato (BA), laboratorio accreditato con il SSN. Contratto a tempo determinato – CCNL Sanità Privata, specificamente per sostituzione maternità. Impegno di 30–40 ore settimanali, da concordare. RAL compresa tra €38.000 e €60.000 lordi annui, determinata in base al numero di ore concordato, alla specializzazione e all’esperienza. Inserimento in un laboratorio di analisi cliniche attivo da 50 anni e con organizzazione consolidata. Trattandosi esplicitamente di una sostituzione maternità, l’incarico è temporaneo.

Puglia

Product Specialist CGM & Glucometri - Foggia

Azienda leader nelle tecnologie per la gestione del diabete ricerca Product Specialist CGM & Glucometri a Foggia. Mansioni previste: Promuovere e favorire la corretta adozione di tecnologie per la gestione del diabete, in particolare sistemi CGM (Continuous Glucose Monitoring) e glucometri. Sviluppare relazioni professionali con diabetologi, infermieri e team multidisciplinari. Supportare gli operatori sanitari nell’implementazione e nell’utilizzo delle tecnologie, favorendone l’integrazione nella pratica clinica. Fornire supporto tecnico-scientifico e formazione a professionisti sanitari e pazienti. Organizzare eventi scientifici, workshop, corsi e iniziative educazionali sul territorio. Collaborare con il team Sales e le altre funzioni aziendali per sviluppare l’area assegnata e individuare nuove opportunità commerciali. Monitorare mercato, concorrenza ed esigenze degli stakeholder. Contribuire agli obiettivi di crescita e diffusione delle soluzioni CGM e glucometri. Requisiti: Laurea in discipline scientifiche o sanitarie, come Scienze Infermieristiche, Biologia, Farmacia, Biotecnologie o titoli affini. 1–2 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali, customer support oppure presso aziende medical device/farmaceutiche. Conoscenza dei sistemi CGM o, più in generale, della gestione del diabete. Ottime capacità comunicative, relazionali e di public speaking. Attitudine alla formazione e al supporto di professionisti sanitari e pazienti. Capacità di organizzare e pianificare autonomamente le attività sul territorio. Disponibilità a frequenti trasferte, superiori al 75% dell’attività lavorativa. Preferenziale la residenza o il domicilio nell’area di Foggia, Bari o zone limitrofe. Offerta: Contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, con livello definito in funzione dell’esperienza e delle competenze. RAL €35.000–€45.000. MBO target del 20% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi. Auto aziendale ad uso promiscuo. Carta carburante e Telepass. Rimborso delle spese di trasferta. Tablet e telefono aziendale. Ruolo sul territorio con una forte componente tecnico-scientifica, formativa e commerciale.

Puglia

Manufacturing Process Specialist (Machining) - Mesagne

Aero Alliance ricerca Manufacturing Process Specialist (Machining) a Mesagne. Mansioni previste: Sviluppare, mantenere e aggiornare Work Instructions e Job Safety Analyses (JSA) per standardizzare i processi produttivi e garantirne sicurezza e conformità. Progettare, programmare e implementare processi di lavorazione CNC per componenti complessi e ad alta precisione, destinati in particolare a turbine a gas e sistemi aeroderivativi. Sviluppare e ottimizzare programmi CNC mediante CAD/CAM, preferibilmente NX, e programmazione manuale ISO/G-code. Standardizzare gli utensili e progettare attrezzature, dime e fixture specifiche per le lavorazioni. Fornire supporto tecnico diretto in officina ai team di produzione. Effettuare troubleshooting in tempo reale, ottimizzare le sub-routine delle macchine CNC e modificare i parametri di processo. Guidare iniziative di Continuous Improvement e innovazione dei processi. Migliorare le performance produttive secondo i parametri SQDC: Safety, Quality, Delivery e Cost. Agire come riferimento tecnico operativo per le problematiche legate ai processi di machining. Requisiti: Esperienza pratica pregressa come operatore CNC, supervisore CNC di officina o Manufacturing Support. Almeno 2 anni di esperienza nella programmazione CNC, sia ISO/G-code sia CAD/CAM. Almeno 2 anni di esperienza pratica con controlli CNC Siemens. Ottima conoscenza delle lavorazioni CNC: tornitura, fresatura, rettifica e foratura. Ottima capacità di lettura di disegni meccanici e blueprint. Conoscenza approfondita delle capacità delle macchine utensili e dei relativi parametri di processo. Esperienza nello sviluppo e nel troubleshooting di sub-routine CNC. Esperienza nella progettazione di tooling tramite NX. Forte orientamento a sicurezza e qualità. Italiano fluente e buona conoscenza dell’inglese scritto e letto. Costituiscono un plus l’esperienza nella riparazione/revisione di componenti per turbine a gas e aeroderivativi e certificazioni tecniche avanzate in ambito CNC o ingegneria meccanica. Offerta: Posizione- Aero Alliance Manufacturing Process Specialist – Machining, Management Level PB. RAL €31.800–€47.700 lordi annui, determinata sulla base di formazione, qualifiche, esperienza e competenze. Bonus annuale Variable-AIP con target del 5% della retribuzione base, legato a performance individuali e risultati aziendali. Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria. Fondo pensione Cometa: contributo aziendale del 2% (2,2% per under 35) e contributo del dipendente dell’1,2%. Assistenza sanitaria tramite Assicurazioni Generali per i non dirigenti. Welfare di €250 annui utilizzabile, secondo le condizioni previste, per istruzione, sport, viaggi o previdenza. Employee Assistance Program (EAP) con supporto psicologico, legale e finanziario 24/7. Straordinari e, per i lavoratori turnisti, maggiorazioni e indennità di turno secondo le condizioni indicate dal CCNL e dall’annuncio.

Puglia

Medico Nefrologo - Taranto e Grottaglie.

Diaverum ricerca Medico Nefrologo a Taranto e Grottaglie. Mansioni previste: Supportare il Direttore Sanitario nella gestione clinica dei pazienti. Individuare la modalità di dialisi e i dispositivi medici più appropriati in funzione delle condizioni cliniche del paziente. Prescrivere le terapie e garantire elevati standard di assistenza nefrologica. Gestire le situazioni mediche che emergono durante l’attività clinica, richiedendo quando necessario consulenze specialistiche o il trasferimento presso altre strutture sanitarie. Collaborare con il personale infermieristico durante le procedure di connessione e disconnessione dei pazienti in dialisi. Revisionare report clinici e attività sanitarie per verificarne qualità e conformità a linee guida e normative. Effettuare le valutazioni mediche necessarie per l’ammissione dei pazienti e compilare la relativa documentazione clinica. Requisiti: Laurea in Medicina e Chirurgia. Specializzazione in Nefrologia. Iscrizione all’Ordine dei Medici competente. La conoscenza della lingua inglese costituisce un vantaggio, ma non viene indicata come requisito obbligatorio. Offerta: sedi di lavoro su Taranto e Grottaglie (TA). Attività full-time e on-site. RAL €37.000–€50.000 lordi annui, definita in base all’esperienza. Inserimento in Diaverum, multinazionale specializzata nell’assistenza nefrologica e nei trattamenti dialitici. L’azienda dichiara di offrire un ambiente strutturato, internazionale e orientato alla crescita professionale. Sono prese in considerazione anche candidature di professionisti disponibili a lavorare come liberi professionisti/independent contractors.

Puglia

Addetto/a Gestione Rete / Operaio/a Tecnico/a - Foggia

Gruppo Italgas ricerca Addetto/a Gestione Rete / Operaio/a Tecnico/a a Foggia. Mansioni previste: Partecipare agli interventi di pronto intervento sulla rete gas, inclusa ricerca e riparazione delle dispersioni su tubazioni interrate e aeree. Effettuare prove di tenuta per l’attivazione e riattivazione dei Punti di Riconsegna (PdR). Supportare l’inserimento, registrazione ed elaborazione dei dati tecnici tramite strumenti e dispositivi aziendali, inclusi iPad. Informare gli utenti in occasione di cambi contatore e lavori programmati con interruzione del servizio. Supportare collegamento e sostituzione di tubazioni stradali e allacciamenti interrati. Collaborare all’allacciamento di nuovi impianti di riduzione del gas metano. Installare, attivare, rimuovere e sostituire misuratori/contatori. Controllare l’utilizzo e il recupero dei materiali di magazzino destinati agli interventi. Verificare misuratori e impianti, effettuando la messa in sicurezza o segnalando eventuali anomalie. Supportare la ricerca delle dispersioni sulle condotte attraverso la tecnologia Picarro. Requisiti: Preferibilmente 1–3 anni di esperienza in ambito elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico o manutentivo, idealmente in contesti industriali o affini. Diploma tecnico, preferibilmente meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico oppure Costruzioni, Ambiente e Territorio. Discreta conoscenza di Word ed Excel. Familiarità con smartphone, tablet e altri dispositivi elettronici. Patente B. Disponibilità alla reperibilità H24 fino a una media massima di 10 giorni al mese, 7 giorni su 7. Disponibilità periodica al lavoro notturno. Capacità di effettuare interventi tecnici sia autonomamente sia in squadra. Problem solving operativo, affidabilità, responsabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team. Offerta: Sede indicata a Foggia; viene indicato come preferenziale il domicilio/residenza a Termoli o zone limitrofe. Contratto a tempo indeterminato per candidati con esperienza. Inquadramento al 2°–3° livello CCNL Gas Acqua, qualifica operaio/a. RAL €27.900–€30.900, in funzione di esperienza e competenze, distribuita su 14 mensilità. Per profili junior senza esperienza, possibilità di inserimento con apprendistato professionalizzante, se in possesso dei requisiti previsti. La retribuzione cresce progressivamente secondo il CCNL, mentre €27.900–€30.900 rappresenta la RAL del ruolo a regime. Veicolo aziendale, con inizio dell’attività direttamente da casa. Premio di produzione variabile legato agli obiettivi aziendali, convertibile in welfare; come riferimento, nel 2025 è stato di circa €2.500–€2.800 lordi. Buoni pasto da €12 al giorno. Indennità di reperibilità e maggiorazioni per lavoro notturno. Piano di Azionariato Diffuso, con possibile assegnazione di azioni secondo i criteri aziendali. Ulteriori servizi di welfare aziendale.

Campania

Digital Content Specialist (Post-Booking) - Napoli

MSC Cruises ricerca Digital Content Specialist (Post-Booking) a Napoli. Mansioni previste: Gestire l’intero ciclo di vita dei contenuti digitali post-booking e On-Board Revenue (OBR), dalla raccolta dei materiali alla configurazione, pubblicazione e verifica finale. Configurare e pubblicare campagne commerciali, promozioni, iniziative di merchandising e aggiornamenti di prodotto sulle piattaforme D2C. Caricare, aggiornare e ottimizzare contenuti relativi a escursioni, prodotti e servizi di bordo, bundle, offerte, immagini, Termini & Condizioni e FAQ. Gestire contenuti e configurazioni di landing page, booking funnel e area personale del cliente (My Area). Verificare prima della pubblicazione accuratezza, funzionalità e corretta visualizzazione dei contenuti. Coordinarsi con i diversi mercati per garantire l’allineamento tra siti locali, contenuti centrali e campagne globali. Gestire contenuti relativi a informazioni di viaggio, iniziative commerciali, itinerari, MSC Voyagers Club e Web Check-in. Caricare, configurare e testare nuovi codici prodotto e i relativi contenuti. Collaborare con i team Digital, Product, OBR, Shorex e Commercial. Contribuire al miglioramento dei processi di content management, governance e best practice. Requisiti: Esperienza nel settore Travel/Turismo. Conoscenza dei prodotti ancillary, ossia prodotti e servizi aggiuntivi rispetto alla prenotazione principale. Conoscenza delle logiche dei sistemi di prenotazione. Esperienza/conoscenza di Adobe Experience Manager (AEM), indicata come requisito. Conoscenza di Sitecore considerata un plus. Conoscenza base di HTML. Inglese a livello professionale. Diritto a lavorare in Italia. Offerta: RAL €25.000–€32.000 lordi annui, definita in funzione di esperienza, competenze tecniche, autonomia e responsabilità. Retribuzione distribuita su 14 mensilità. Applicazione del CCNL “Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l’armamento privato – personale di terra”. Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata in presenza. Premio di produttività. Opportunità di formazione e apprendimento. Orario di lavoro flessibile. Employee Assistance Programme. Sconti e convenzioni all’interno del Gruppo MSC. Ulteriori iniziative di Welfare & Wellbeing.

Campania

Data Quality / Data Governance Specialist - Napoli

MSC Cruises ricerca Data Quality / Data Governance Specialist a Napoli. Mansioni previste: Monitorare, misurare e migliorare la qualità dei dati aziendali, assicurandone accuratezza, completezza, coerenza e tempestività. Raccogliere i requisiti di Data Quality dalle diverse funzioni aziendali e accompagnare le proposte fino all’implementazione tecnica. Definire e mantenere standard, regole, controlli e processi di validazione dei dati. Analizzare le cause dei problemi di qualità dei dati (root cause analysis) e coordinare le attività correttive. Valutare l’impatto della qualità dei dati sui processi operativi e di reporting. Supportare l’implementazione del Data Governance Framework aziendale. Contribuire alla gestione di business glossary, data dictionary e metadata. Creare e mantenere dashboard, KPI e report di Data Quality. Supportare progetti di data cleansing, data enrichment, Master Data Management (MDM) e migrazione dei dati. Proporre miglioramenti ai processi aziendali che incidono sulla qualità dei dati. Supportare attività relative a data retention, data lifecycle, compliance e audit. Requisiti: 3–5 anni di esperienza in Data Quality, Master Data Management e Data Governance. Esperienza maturata in grandi aziende multinazionali. Laurea in Information Systems, Computer Science, Management Information Systems o disciplina equivalente. Conoscenza avanzata di SQL. Esperienza pratica con strumenti di Data Quality e Data Governance. Capacità di sviluppare regole di qualità dei dati, dashboard e KPI. Ottime capacità analitiche e di data auditing, inclusa l’individuazione e risoluzione delle discrepanze nei dati. Solida conoscenza di database e data model. Capacità di tradurre i processi e le esigenze di business in requisiti di Data Quality. Inglese fluente, scritto e parlato; ulteriori lingue europee costituiscono un vantaggio. Ottime capacità comunicative e relazionali con interlocutori sia tecnici sia business. Diritto a lavorare in Italia. Offerta: Contratto a tempo indeterminato. Modalità ibrida, con 2 giorni alla settimana da remoto. RAL €38.000–€45.000 lordi annui, in funzione di esperienza, competenze, autonomia e responsabilità. Retribuzione su 14 mensilità. Applicazione del CCNL “Addetti agli uffici ed ai terminals delle società di navigazione che esercitano l’armamento privato – personale di terra”. Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata in presenza. Premio di produttività. Assicurazione sanitaria. Opportunità di formazione e sviluppo professionale. Orario flessibile. Employee Assistance Programme. Sconti e convenzioni all’interno del Gruppo MSC e ulteriori iniziative Welfare & Wellbeing.

Sicilia

Hotel / Hospitality Manager - Capo d'Orlando

Costa d’Orlando Hotels and Vacation Rentals ricerca Hotel / Hospitality Manager a Capo d'Orlando. Mansioni previste: gestire, in collaborazione con la Direzione, gli aspetti operativi, commerciali ed economici delle strutture ricettive del gruppo. Coordinare quotidianamente le strutture alberghiere ed extra-alberghiere, con una presenza operativa costante. Supervisionare le attività e individuare eventuali aree di miglioramento, coordinando gli interventi con i responsabili di funzione. Garantire il raggiungimento degli standard di servizio e degli obiettivi economici, qualitativi e commerciali. Sviluppare strategie commerciali per aumentare occupazione e redditività. Monitorare budget, costi operativi e KPI. Gestire gli adempimenti amministrativi e burocratici. Coordinare, gestire e sviluppare il personale. Supervisionare accoglienza e customer experience. Gestire rapporti con fornitori e partner commerciali e supportare la Direzione nelle strategie di sviluppo. Requisiti: Laurea in Economia, Management del Turismo, Hospitality Management o discipline affini; valutato anche il diploma se accompagnato da significativa esperienza. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli manageriali presso strutture alberghiere. Esperienza nella gestione operativa di hotel e strutture extra-alberghiere. Esperienza nella pianificazione e gestione di eventi. Competenze commerciali e nella promozione di strutture ricettive. Conoscenza di budgeting, controllo dei costi e analisi delle performance. Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving. Capacità di leadership e coordinamento del personale. Ottima conoscenza dell’inglese. Offerta: Inquadramento con CCNL Alberghi (CNEL H052). Categoria impiegatizia, I livello. RAL fissa €30.000–€45.000 lordi annui, in base all’esperienza. Sistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Ruolo di responsabilità con coinvolgimento diretto nella gestione e nello sviluppo delle strutture del gruppo.

Calabria

Musketeer On-Premise Sales - Reggio Calabria

Red Bull S.r.l. ricerca Musketeer On-Premise Sales a San Lorenzo. Mansioni previste: Sviluppare il business On-Premise di Red Bull nella zona centro-meridionale della Calabria, con base a Reggio Calabria. Rappresentare il brand presso bar, caffè, club, ristoranti, festival ed eventi, garantendo visibilità e disponibilità dei prodotti. Gestire e sviluppare rapporti commerciali di lungo periodo con i clienti già acquisiti. Acquisire nuovi clienti e partnership, creando una rete di contatti con decision maker, influencer ed esperti del settore hospitality e gastronomia. Gestire autonomamente le attività di vendita e marketing del territorio assegnato. Monitorare trend locali e individuare nuove opportunità commerciali. Elaborare strategie e iniziative commerciali per aumentare vendite e presenza del brand. Negoziare con i clienti e fornire una vera e propria consulenza commerciale, individuando opportunità vantaggiose sia per Red Bull sia per il cliente. Analizzare dati di vendita e dati relativi ai clienti per sviluppare nuove iniziative commerciali. Requisiti: Ottime capacità di comunicazione, networking e relazione con i clienti. Preferibile una rete di contatti già sviluppata nel mondo della nightlife, gastronomia o hospitality, oppure capacità di costruirla rapidamente. Preferibile esperienza in beverage, ristorazione, hospitality, catering, marketing, vendite o attività imprenditoriali. Forte autonomia e flessibilità negli orari, trattandosi di un ruolo sul territorio e non di un classico lavoro d’ufficio 9–17. Buone capacità commerciali e conoscenza dei processi di vendita e negoziazione. Capacità di analizzare dati commerciali e sviluppare strategie sulla base dei risultati. Personalità aperta, estroversa, proattiva e capacità di relazionarsi con persone e contesti molto diversi. Forte interesse per il mondo della gastronomia, hospitality e nightlife. Offerta: Base di lavoro su Reggio Calabria, con responsabilità sul territorio centro-meridionale della regione. RAL a partire da €28.800 lordi annui, variabile in funzione di esperienza, competenze e responsabilità. Applicazione del CCNL Commercio. Ruolo dinamico e fortemente autonomo, con responsabilità diretta sullo sviluppo commerciale del territorio. Inserimento nel team Sales/On-Premise di Red Bull.

Basilicata

Agente Informatore Scientifico del Farmaco - Potenza e Matera

Grafton LifeScience / Gi Group ricerca Agente Informatore Scientifico del Farmaco a Potenza e Matera. La selezione è gestita da Grafton LifeScience per conto di un’azienda farmaceutica italiana. Mansioni previste: Svolgere attività di informazione e promozione scientifica presso medici di medicina generale, specialisti (cardiologi, otorini, pediatri) e farmacisti. Presentare farmaci, integratori e dispositivi medici, illustrandone caratteristiche, indicazioni, controindicazioni ed effetti collaterali. Fornire supporto tecnico e consulenza ai professionisti sanitari. Pianificare e organizzare autonomamente le visite giornaliere sul territorio. Analizzare le esigenze dei professionisti sanitari e proporre soluzioni adeguate. Mantenersi aggiornati su normative, prodotti, novità scientifiche e protocolli sanitari. Partecipare a corsi di formazione, congressi, seminari e workshop. Collaborare con l’Area Manager, condividendo feedback dal territorio e contribuendo alle strategie commerciali. Monitorare i propri risultati e performance. Requisiti: Laurea in una disciplina scientifica abilitante alla professione di Informatore Scientifico del Farmaco, secondo il D.Lgs. 219/06, art. 122. Orientamento al risultato, flessibilità, affidabilità e ottime capacità organizzative. Partita IVA già attiva oppure disponibilità ad aprirla. Patente B e auto propria. Residenza o domicilio nelle zone di Potenza o Matera. Sono valutati positivamente anche neolaureati senza esperienza, purché fortemente motivati e interessati al settore farmaceutico. Offerta: Area di lavoro su Potenza e Matera. Contratto in Partita IVA oppure contratto di Agenzia in monomandato. Opportunità aperta anche a neolaureati, con possibilità quindi di entrare professionalmente nel settore dell’informazione scientifica. Attività sul territorio con riferimento diretto all’Area Manager.

Basilicata

Store Manager - Matera

Lidl Italia ricerca Store Manager a Matera. Mansioni previste: Gestire il Punto Vendita dal punto di vista commerciale e operativo. Garantire un ambiente accogliente e un servizio al cliente in linea con gli standard aziendali. Guidare, coordinare e motivare il team, distribuendo le attività e favorendo formazione e crescita delle persone. Definire e implementare strategie commerciali per aumentare vendite e fatturato. Garantire il corretto rifornimento dei prodotti e migliorare l’esperienza d’acquisto. Monitorare KPI e performance del negozio e intervenire per assicurare il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti: Laurea a indirizzo economico/gestionale. Esperienza nella gestione, coordinamento e valorizzazione delle persone. Capacità di leadership e motivazione del team. Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. Visione strategica e forte attenzione ai risultati. Offerta: Contratto a tempo indeterminato fin dall’ingresso. Inquadramento al Primo Livello – CCNL Confcommercio. RAL €38.793,40 lordi annui. Auto aziendale anche per uso privato, con carburante, assicurazione, manutenzione e tagliandi a carico dell’azienda. Buoni pasto, buoni spesa e piattaforma di scontistiche. Piano sanitario aziendale integrativo, accessibile dopo almeno 1 anno di anzianità con contratto a tempo indeterminato. Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extraprofessionali. Percorso strutturato di formazione manageriale, con e-learning, affiancamento sul campo e supporto di un Training Manager. Opportunità di sviluppo e crescita professionale all’interno di Lidl.

Sicilia

Videomaker Freelance - Sicilia

Italy Sotheby’s International Realty ricerca Videomaker Freelance in Sicilia. Mansioni previste: Realizzare video professionali per la presentazione degli immobili gestiti da Italy Sotheby’s International Realty in Sicilia. Produrre contenuti audiovisivi coerenti con il posizionamento luxury del brand. Effettuare presumibilmente riprese degli immobili anche tramite drone, considerato il requisito del patentino ENAC. Curare il montaggio e l’editing video dei contenuti realizzati. Collaborare con l’azienda nell’ambito di un rapporto professionale continuativo. Requisiti: Patentino ENAC per drone e relativa copertura assicurativa. Portfolio professionale; preferibile precedente esperienza nei settori Interior Design, Design e Architettura. Ottima conoscenza dei software di video editing. Essere automuniti, presumibilmente per raggiungere le diverse proprietà. Disponibilità a operare sul territorio della Sicilia. Offerta: Posizione come videomaker freelance, quindi collaborazione professionale e non tradizionale rapporto di lavoro dipendente. Area di attività: Sicilia. L’azienda dichiara l'intenzione di instaurare un rapporto continuativo, quindi non si tratta necessariamente di un singolo incarico occasionale. Opportunità di lavorare sulla comunicazione di immobili di fascia alta/luxury per un brand immobiliare internazionale.

Sicilia

Engineering Director - Catania

Azienda del settore della trasformazione alimentare ricerca Engineering Director a Catania. Il nome dell’azienda cliente non è specificato nell’annuncio. Mansioni previste Assumere la responsabilità complessiva dello stabilimento produttivo, gestendone processi, performance e sviluppo. Guidare il ramp-up di automazione e digitalizzazione delle linee produttive. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, costi e sicurezza. Ottimizzare capacità produttiva, rese di processo e costi industriali. Definire il modello organizzativo dello stabilimento e sviluppare il management team. Guidare programmi di Operational Excellence e miglioramento continuo. Supervisionare commissioning, collaudo e start-up degli impianti. Gestire fornitori, contractor e società di engineering. Gestire il piano degli investimenti CAPEX, le milestone progettuali, il budget OPEX e gli investimenti tecnici. Governare le attività di ingegneria di processo, industrializzazione e automazione. Definire la strategia di manutenzione, introducendo TPM e manutenzione preventiva/predittiva. Garantire affidabilità e disponibilità degli asset produttivi. Coordinare la collaborazione tra Produzione, Qualità, Supply Chain, Engineering e HR. Requisiti Laurea in Ingegneria Chimica, Ingegneria di Processo, Ingegneria Industriale o discipline affini. 10–15 anni di esperienza in contesti industriali di processo. Esperienza consolidata come Operations Director, Industrial Director o Engineering & Maintenance Director. Esperienza in commissioning e start-up di automazioni industriali. Competenze in manutenzione, affidabilità impiantistica, impianti di processo e utilities. Conoscenza di Lean Manufacturing, TPM e Continuous Improvement. Conoscenza della lingua inglese. Elevate capacità di leadership, change management e problem solving. Visione industriale, orientamento ai risultati e forte approccio hands-on. Offerta Contratto da Dirigente. RAL di circa €90.000 lordi annui. MBO, quindi componente retributiva variabile legata al raggiungimento di obiettivi. Auto aziendale. Relocation prevista per facilitare l’eventuale trasferimento. Ruolo strategico con ampia autonomia decisionale e responsabilità sull’intero stabilimento. Non viene specificata esplicitamente la durata del contratto o se sia a tempo indeterminato; l’annuncio indica soltanto l’inquadramento come Dirigente.

Sicilia

Chef de Partie / Cuoco Capo Partita - Viagrande

Grand Hotel Villa Itria ricerca 2 Chef de Partie / Cuoco Capo Partita a Viagrande. Mansioni previste: Gestire autonomamente la partita assegnata: primi piatti, saucier e/o secondi di carne e pesce. Organizzare la mise en place e monitorare la qualità delle materie prime. Gestire gli ordini e le scorte, contribuendo al controllo del food cost. Supervisionare la linea durante il servizio, garantendo velocità, precisione e standard di presentazione. Preparare primi piatti, fondi e salse e gestire la cottura dei secondi di carne e pesce. Operare nei diversi servizi della struttura: ristorante à la carte, banqueting, eventi MICE, buffet, coffee break, room service e, in estate, ristorante/snack bar a bordo piscina. Applicare rigorosamente le procedure HACCP. Requisiti: Almeno 2–3 anni di esperienza come Chef de Partie o Demi Chef Senior, preferibilmente in hotel 4/5 stelle o ristoranti fine dining. Ottima padronanza delle tecniche culinarie, in particolare per primi piatti, salse e fondi, carne e pesce. Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire grandi volumi, come banchetti e buffet. Capacità di leadership, lavoro di squadra e orientamento al risultato. Diploma alberghiero. Attestato HACCP in corso di validità. Offerta: sede a Grand Hotel Villa Itria, Viagrande (Catania). Full time. Inserimento iniziale valutabile con contratto a tempo determinato, esplicitamente finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL Turismo – Confcommercio/Federalberghi, Livello 4, parametrato all’esperienza effettiva. Turni misti, sia turno unico sia spezzato, dal lunedì alla domenica con relativo giorno di riposo.

Sicilia

Striker Sales - Catania

Red Bull S.r.l. ricerca Striker Sales a Catania. Mansioni previste: gestire e sviluppare i rapporti commerciali con minimarket etnici e stazioni di servizio all’interno di una specifica area geografica. Visitare regolarmente i punti vendita assegnati e sviluppare commercialmente il territorio. Garantire gli standard Red Bull “Perfect Store”, lavorando su disponibilità, visibilità, posizionamento e promozione dei prodotti. Costruire relazioni con i responsabili dei punti vendita e negoziare proposte commerciali. Monitorare e influenzare gli ordini e i livelli di stock, assicurando la disponibilità della gamma Red Bull. Gestire il posizionamento dei prodotti e del materiale POS nei punti vendita. Assicurarsi che le promozioni concordate siano correttamente implementate. Monitorare KPI e metriche dei punti vendita attraverso strumenti digitali. Svolgere le relative attività amministrative e di reporting. Requisiti: ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. Conoscenza dell’inglese, necessaria soprattutto per la gestione dei punti vendita etnici. Capacità di lavorare autonomamente sul territorio. Approccio proattivo e orientamento alla crescita e ai risultati. Conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). Patente di guida valida. Esperienza nel settore FMCG (beni di largo consumo) considerata un plus. Offerta: RAL a partire da €25.600 lordi annui, definita in funzione di esperienza, competenze tecniche e responsabilità. Applicazione del CCNL Commercio. Ruolo prevalentemente sul territorio, con gestione autonoma di un’area geografica e dei relativi clienti. Inserimento nel team Sales di Red Bull S.r.l.

Puglia

Sales & Institutional Relations / Business Development - Mola di Bari

VAMOO ricerca un Senior Institutional Affairs Expert a Mola di Bari. Mansioni previste: sviluppare nuove opportunità commerciali con Comuni, Province e Città Metropolitane per i servizi di sharing mobility, gestire i rapporti con interlocutori politici, dirigenti e uffici tecnici degli enti pubblici, mappare e prioritizzare le opportunità, definendo proposta di valore e percorso amministrativo per l’affidamento, seguire bandi, gare e procedure di affidamento, contribuendo alla preparazione delle offerte, monitorare finanziamenti, normative e cambiamenti legislativi rilevanti, rappresentare e promuovere VAIMOO attraverso eventi, seminari e incontri istituzionali, collaborare con Marketing, Product, Legal, Operations e Commissioning. Requisiti: laurea in Scienze Politiche, Economia, Comunicazione, Giurisprudenza o esperienza equivalente, almeno 10 anni di esperienza in relazioni istituzionali e sviluppo commerciale B2G, preferibilmente in settori regolati, esperienza concreta con enti pubblici e nell’affidamento di servizi, capacità di gestire contemporaneamente più enti e procedure, ottime capacità relazionali, negoziali e persuasive con stakeholder di alto livello, forte orientamento ai risultati, preferenziali: network consolidato negli enti territoriali; conoscenza di mobilità/TPL, finanziamenti pubblici e funzionamento degli enti locali. Offerta: contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: €50.000–€60.000. Auto aziendale, Welfare aziendale di €250 e buoni pasto da €10, assicurazione sanitaria integrativa Metasalute, convenzioni e scontistiche aziendali, orario flessibile in ingresso 8:30–9:30 e uscita 17:30–18:30.

Puglia

Consulente/Consulente Senior - Bari

Deloitte ricerca un Consulente/Consulente Senior a Bari. Mansioni previste: inserimento nel team Security Operations presso Deloitte NextHub di Bari, gestione della sicurezza delle infrastrutture e dei dati dei clienti, attività di monitoraggio, analisi, Cyber Threat Hunting e risposta agli incidenti di sicurezza, analisi, progettazione e revisione di processi e soluzioni tecnologiche in ambito SOC/CERT, implementazione, configurazione e utilizzo di tecnologie di cybersecurity come SIEM, EDR, IDS/IPS e SOAR, gestione degli incidenti e supporto ai clienti nelle attività di mitigazione e remediation. Requisiti: 2–6 anni di esperienza, preferibilmente in società di consulenza, solide competenze in Cyber Security, in particolare SOC/CERT e Cyber Threat Hunting, buona conoscenza di tecnologie quali SIEM, SOAR, UEBA, EDR e Cyber Defence, conoscenze di System Administration: Microsoft Active Directory, router, firewall, switch, balancer, WAF e IPS, ottime capacità di problem solving e pensiero critico, buone capacità di lavoro in team, inglese fluente. Offerta: sede a Bari, con modalità di lavoro ibrida, inquadramento come Consultant o Senior Consultant, definito durante la selezione in base all'esperienza e al profilo. RAL Consultant: €33.000–€37.500. RAL Senior Consultant: €39.000–€49.000. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Possibili componenti variabili della retribuzione, tra cui MBO, e benefit aggiuntivi, definiti in base al profilo.

Puglia

Responsabile Commerciale Reti Assicurative - Noci

Assinotar Srl ricerca Responsabile Commerciale Reti Assicurative (Area Vita, Salute e Welfare) a Noci. Mansioni previste: raggiungere gli obiettivi commerciali e di vendita dell’agenzia, coordinare e supervisionare una rete di 10 sub-agenzie assicurative nel Sud-Est Barese, gestire e sviluppare il business nei rami Vita, Salute e Welfare, definire e implementare strategie commerciali sul territorio, monitorare performance, KPI e risultati di vendita, gestire le relazioni con i clienti strategici e garantirne la soddisfazione, formare, affiancare e motivare la rete commerciale. Requisiti: almeno 5 anni di esperienza nel settore assicurativo, conoscenza specialistica dei rami Vita, Salute e Welfare, esperienza nella gestione di reti commerciali o agenzie assicurative, ottime capacità relazionali e negoziali, familiarità con CRM e strumenti digitali per la gestione commerciale, forte orientamento ai risultati e agli obiettivi di business. Plus: certificazioni nel settore assicurativo e conoscenza del mercato assicurativo della provincia di Bari. Offerta: contratto a tempo indeterminato. RAL fissa di circa €30.000, negoziabile in base alla seniority. Componente provvigionale aggiuntiva legata ai risultati raggiunti. Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. Welfare aziendale e coperture assicurative dedicate. Formazione continua e aggiornamento professionale. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Puglia

Retail Technology / Digital Transformation Manager - Bitonto.

Gruppo Primadonna S.p.A. ricerca Retail Technology / Digital Transformation Manager a Bitonto. Mansioni previste: gestire e sviluppare l’ecosistema tecnologico dei punti vendita: POS, pagamenti, reti, Wi-Fi, dispositivi, stampanti fiscali e applicativi retail. Fare da raccordo tra IT, Retail, Operations e altre funzioni aziendali, traducendo le esigenze di business in soluzioni tecnologiche. Coordinare progetti di Digital Transformation e innovazione, inclusi AI, Data & Analytics e Intelligent Automation. Gestire progetti IT complessi: implementazioni, rollout, upgrade, migrazioni e cambi di release, monitorando tempi, costi e rischi. Supportare l’evoluzione dei processi omnichannel e della customer experience. Collaborare all’evoluzione e integrazione di ERP, POS, CRM e altre piattaforme aziendali. Gestire fornitori e partner tecnologici, monitorandone qualità e livelli di servizio. Contribuire alla definizione della roadmap tecnologica e alla valorizzazione dei dati per le decisioni aziendali. Requisiti: laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline STEM/economiche affini. Almeno 8 anni di esperienza in ruoli di responsabilità in IT, Retail Technology, Digital Transformation o IT Project Management. Preferibile esperienza in aziende strutturate e/o nei settori Retail, Fashion, GDO o omnichannel. Conoscenza degli ecosistemi tecnologici retail e dei processi dei punti vendita. Esperienza nella gestione di progetti IT complessi e rollout su reti distribuite. Esperienza nella gestione di fornitori e partner. Conoscenza di ERP, POS, CRM, sistemi di pagamento e infrastrutture retail. Conoscenza di metodologie Project Management, Agile o ibride. Buona conoscenza dell’inglese. Plus: esperienza nel fashion retail, conoscenza di Salesforce, SAP, Business Intelligence, Data Analytics, AI/Generative AI e Intelligent Automation. Offerta: contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Commercio. RAL €41.000–€55.000, definita in funzione di esperienza, competenze e aderenza al ruolo. Ruolo strategico all’interno del Dipartimento IT, con coinvolgimento nei progetti di innovazione e trasformazione digitale del Gruppo. Sconti sui prodotti Primadonna Collection e Valerio 1966. Accesso a convenzioni e benefit aziendali.

Puglia

Responsabile Ambientale - Molfetta.

Bernardi Evo Srl ricerca Responsabile Ambientale a Molfetta. Mansioni previste: gestire e supervisionare gli adempimenti ambientali dell’azienda, assicurando il rispetto della normativa vigente. Monitorare la corretta gestione di materiali, rifiuti e aree di stoccaggio. Gestire e controllare la documentazione ambientale, inclusi formulari, registri e documenti relativi alla movimentazione dei rifiuti. Monitorare scadenze relative ad autorizzazioni, registrazioni e adempimenti. Collaborare con consulenti e professionisti esterni per questioni ambientali e autorizzative. Supportare l’azienda durante controlli e verifiche degli enti competenti. Individuare eventuali criticità ambientali e proporre azioni correttive. Implementare e aggiornare le procedure interne di gestione ambientale. Collaborare con la direzione per il miglioramento continuo dei processi ambientali. Requisiti: almeno 3 anni di esperienza in gestione ambientale, gestione dei rifiuti o contesti industriali. Preferibile esperienza nei settori metalli ferrosi e non ferrosi, recupero/commercio rottami o gestione rifiuti. Ottime capacità nella gestione della documentazione e degli adempimenti normativi. Buone capacità organizzative e di problem solving. Precisione, autonomia, affidabilità e capacità di rispettare scadenze e procedure. Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel. Capacità di interfacciarsi con direzione, consulenti, operatori ed enti competenti. Offerta: sede di lavoro: Molfetta. Retribuzione indicata: €1.500–€1.700 (l’annuncio non specifica se l’importo sia netto o lordo, ma presumibilmente è mensile). Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. Inserimento in un’azienda in crescita nel settore industriale. Ambiente di lavoro dinamico, orientato all’efficienza e alla conformità normativa.

Calabria

AI Engineer (Practice R&D) - Cosenza, Bari o Napoli

Lutech ricerca AI Engineer (Practice R&D) a Cosenza, Bari o Napoli Mansioni previste: progettare e sviluppare soluzioni AI/GenAI scalabili, dalla raccolta dei requisiti fino al deployment. Sviluppare backend e API in Python, integrandoli con frontend e sistemi esterni. Creare e ottimizzare pipeline RAG, knowledge base e sistemi di accesso ai dati. Progettare architetture multi-agente per retrieval, reasoning e generazione di contenuti. Integrare e orchestrare LLM cloud e on-premise, ottimizzando performance, affidabilità e costi. Lavorare con containerizzazione, CI/CD, Kubernetes e cloud. Collaborare con il team R&D nell’esplorazione e industrializzazione di tecnologie AI innovative. Partecipare a progetti di Digital Transformation e progetti finanziati in ambito R&D. Requisiti: 2–4 anni di esperienza nello sviluppo software con focus su AI/GenAI. Esperienza con LLM e architetture RAG, inclusi vector database ed embedding. Solida conoscenza di Python; FastAPI costituisce un plus. Ottima conoscenza di SQL e gestione dei dati. Conoscenza di Prompt Engineering. Esperienza con Docker e containerizzazione. Plus: esperienza con piattaforme cloud AWS, Azure o GCP. Offerta: sedi: Bari, Cosenza o Napoli. Modalità di lavoro ibrida. Inquadramento con CCNL Commercio, a partire dal 3° livello. RAL a partire da €30.000, comprensiva dell’eventuale componente variabile; l’offerta finale viene definita sulla base di esperienza e competenze. Ticket Restaurant inclusi nel pacchetto. Inserimento in un team R&D con possibilità di lavorare su progetti innovativi di AI, GenAI e Digital Transformation.

Calabria

Fisioterapista - Castrovillari

CoreLab (Salute & Performance) ricerca Fisioterapista a Castrovillari (CS). Mansioni previste: gestire autonomamente i pazienti, dalla valutazione clinica al percorso riabilitativo. Svolgere attività di terapia manuale, esercizio terapeutico, rieducazione posturale ed educazione del paziente. Lavorare secondo i principi dell’Evidence-Based Practice, monitorando gli outcome clinici. Occuparsi di pazienti in diversi ambiti: muscoloscheletrico, ortopedico-traumatologico, sportivo, neurologico, reumatologico e cardiorespiratorio. Collaborare all’interno di un team multidisciplinare. Contribuire alle attività di prevenzione, promozione della salute e ritorno allo sport. Requisiti: laurea in Fisioterapia e regolare iscrizione all’Albo professionale. Partita IVA. Conoscenze di terapia manuale. Competenze in esercizio terapeutico e rieducazione posturale. Conoscenza delle principali tecnologie fisioterapiche. Capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente il paziente. Buone capacità di problem solving. Interesse per la formazione continua e per una pratica clinica basata sulle evidenze. La posizione è aperta sia a fisioterapisti con esperienza sia a neolaureati motivati. Offerta: sede di lavoro: Castrovillari (CS). Inserimento in un ambulatorio specialistico in forte crescita ed espansione. Ambiente giovane, dinamico e multidisciplinare. Opportunità concrete di crescita professionale, formazione e sviluppo delle competenze. Possibilità di lavorare su un’ampia varietà di casi clinici. È richiesto il possesso della Partita IVA, quindi l’annuncio sembra orientato a una collaborazione professionale piuttosto che a un rapporto di lavoro dipendente.

Calabria

Receptionist - Corigliano-Rossano.

Tenuta Ciminata Greco ricerca Receptionist a Corigliano-Rossano. Mansioni previste: accoglienza e assistenza degli ospiti italiani e internazionali. Gestione di check-in, check-out e prenotazioni, inclusi i rapporti con le principali OTA. Gestione delle comunicazioni e delle richieste degli ospiti prima e durante il soggiorno. Preparazione e servizio di bar e piccola caffetteria. Cura e ordine della reception e degli spazi dedicati all’accoglienza. Organizzazione e accompagnamento degli ospiti nelle visite guidate della tenuta e del suo patrimonio storico. Presentazione e promozione dei prodotti dell’azienda agricola. Supporto alle attività quotidiane della struttura e all’esperienza complessiva degli ospiti. Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Persona solare, dinamica, disponibile e professionale. Necessario essere automuniti. Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Preferibile esperienza nei settori turistico, alberghiero, ristorazione o accoglienza. Costituisce un plus la conoscenza di ulteriori lingue straniere. Offerta: sede di lavoro: Tenuta Ciminata Greco, Corigliano-Rossano (Calabria). Inserimento in una dimora storica/agriturismo con clientela italiana e internazionale. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità dell’accoglienza.

Campania

SAP FI-CO Junior Analyst / Analyst - Napoli

KPMG Open Platform ricerca SAP FI-CO Junior Analyst / Analyst (Team AMS SAP) a Napoli. Mansioni previste: gestire i processi aziendali legati al modulo SAP FI-CO, con focus su manutenzione, ottimizzazione e personalizzazione delle piattaforme SAP. Analizzare i processi di amministrazione, finanza e controllo, individuando opportunità di miglioramento. Progettare e implementare soluzioni SAP FI/CO per contabilità generale, fornitori e clienti, cespiti, controlling e reporting. Gestire la manutenzione correttiva ed evolutiva di SAP FI/CO e l’integrazione con altri moduli, tra cui MM, SD e PP. Gestire autonomamente richieste e progetti AMS, monitorando SLA e qualità dei risultati. Risolvere problematiche tecniche e funzionali attraverso attività di troubleshooting. Supportare e affiancare le risorse junior del team attraverso formazione on the job e condivisione delle best practice. Lavorare con clienti del settore pubblico, tra cui PA centrale e locale, sanità, istruzione, enti regolatori e società partecipate. Requisiti: esperienza consolidata in ambito SAP, in particolare sul modulo SAP FI-CO. Conoscenza dell’integrazione di FI-CO con altri moduli SAP (MM, SD, PP). Esperienza nella gestione autonoma dell’intero ciclo di vita di richieste e progetti AMS. Capacità di monitorare SLA e qualità degli output. Capacità di individuare e risolvere autonomamente problematiche tecniche e funzionali SAP FI-CO. Esperienza con metodologie strutturate di troubleshooting. Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi direttamente con stakeholder di business. Capacità di lavorare in ambienti aziendali strutturati. Offerta: sede a KPMG Open Platform, Napoli. Modalità di lavoro ibrida. Inquadramento con CCNL Commercio. Qualifica prevista: Junior Analyst / Analyst. RAL indicativa: €24.500–€31.500, determinata in base a competenze ed esperienza. Programmi di formazione e sviluppo professionale avanzati. Possibilità di lavorare su progetti tecnologici e di trasformazione per il settore pubblico. Ambiente internazionale, inclusivo e orientato al lavoro di squadra, con iniziative dedicate al benessere psicofisico.

Campania

Travel Designer / Luxury Travel & Concierge Specialist - Sorrento

Triple A Luxury Concierge ricerca Travel Designer / Luxury Travel & Concierge Specialist a Sorrento. Mansioni previste: creare itinerari personalizzati e viaggi tailor-made. Elaborare proposte, pacchetti e preventivi per clienti diretti e agenzie internazionali. Gestire e assistere clienti italiani e internazionali, dalla richiesta iniziale fino all’assistenza durante il soggiorno. Organizzare e coordinare hotel, ville, transfer, yacht, ristoranti, esperienze e altri servizi. Creare e sviluppare nuovi pacchetti e prodotti di viaggio. Gestire i rapporti con fornitori e partner. Sviluppare relazioni con travel advisor e agenzie italiane e internazionali. Contribuire con nuove idee, prodotti e strategie alla crescita dell’azienda. Requisiti: preferibilmente 2–5 anni di esperienza in travel, agenzie di viaggio, DMC, incoming o luxury hospitality. Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Esperienza nella creazione di itinerari, pacchetti viaggio e preventivi. Familiarità con Travel Design e viaggi tailor-made. Buona conoscenza di Sorrento, Costiera Amalfitana e Capri; preferibile anche la conoscenza delle principali destinazioni italiane. Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e problem solving. Autonomia, intraprendenza e capacità di gestire più richieste contemporaneamente. Passione per viaggi, hospitality e turismo medio-alto/luxury. Offerta: sede di lavoro a Sorrento. Inserimento in una realtà boutique giovane e in crescita nel settore luxury concierge, DMC e viaggi tailor-made. Possibilità concreta di crescita professionale e progressivo aumento delle responsabilità. Prospettiva di diventare nel tempo un punto di riferimento all’interno dell’azienda, contribuendo direttamente al suo sviluppo.

Campania

Vice Responsabile di Punto Vendita - Marcianise.

Mondo Convenienza ricerca Vice Responsabile di Punto Vendita a Marcianise. Mansioni previste: supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita. Coordinare e gestire il personale, favorendo un ambiente collaborativo e motivante. Implementare le strategie commerciali definite dall’azienda. Formare, affiancare e valutare il personale. Promuovere i valori aziendali attraverso una comunicazione efficace. Supervisionare le operazioni di cassa. Gestire le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al mantenimento di elevati standard di servizio al cliente. Requisiti: almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nella GDO o nel settore retail. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Conoscenze di base di analisi dei dati e tecniche di formazione. Familiarità con Microsoft Excel e PowerPoint. Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. Esperienza e predisposizione nella gestione delle persone. Offerta: sede di lavoro: showroom di Marcianise. Contratto a tempo indeterminato, I livello CCNL Commercio. Pacchetto retributivo complessivo stimato tra €40.000 e €50.000 lordi annui, comprendente RAL fissa e premi legati ai risultati. Onboarding e formazione strutturati, con formazione iniziale fuori regione interamente retribuita. Successivo affiancamento sul campo con colleghi senior. Ambiente giovane, informale e dinamico. Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

Campania

PLM Developer (PTC Windchill) - Salerno

Spindox ricerca PLM Developer (PTC Windchill) a Salerno. Mansioni previste: sviluppare, configurare e personalizzare soluzioni PLM basate su PTC Windchill, principalmente per il settore Automotive. Analizzare requisiti funzionali e tecnici e i relativi processi aziendali. Implementare funzionalità per Product Lifecycle Management, Engineering Change Management, Configuration Management, Document Management e Bill of Materials. Integrare Windchill con sistemi enterprise come ERP, MES, CRM e sistemi proprietari. Sviluppare e manutenere componenti software in Java. Gestire database relazionali e sviluppare query SQL. Partecipare ad attività in ambito MES, Manufacturing e sistemi di fabbrica, comprese integrazioni con automazione e PLC. Supportare architetture di integrazione tramite ESB e API REST. Collaborare con team multidisciplinari e stakeholder tecnici/business, gestendo autonomamente le attività assegnate. Requisiti: almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo e configurazione di soluzioni PLM. Conoscenza approfondita di PTC Windchill e delle relative customizzazioni e integrazioni. Conoscenza dei principali processi PLM e dell’integrazione con sistemi enterprise. Buona conoscenza di Java, database relazionali e SQL. Capacità di svolgere analisi funzionale e tecnica. Inglese almeno di livello B2. Ottime capacità di problem solving, comunicazione, collaborazione e stakeholder management. Autonomia, proattività e orientamento al risultato e al cliente. Plus: AVEVA MES, Siemens Opcenter/Simatic IT, Teamcenter, ESB, API REST, Azure/AWS, Agile, DevOps, sistemi di fabbrica, PLC e processi produttivi Automotive. Offerta: posizione disponibile presso tutte le sedi Spindox, con preferenza per Milano, Torino e Maranello. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria. RAL €40.000–€50.000, definita in base a esperienza, competenze e caratteristiche professionali. Smart working. Ticket Restaurant da €7,50. Rimborso dei mezzi di trasporto nell’area urbana. Welcome Kit con smartphone, PC e zaino Spindox. Percorsi di formazione tecnica e manageriale.

Campania

Manutentore Meccanico - Torre Annunziata

Solacem S.p.A. ricerca Manutentore Meccanico a Torre Annunziata (NA). Mansioni previste: eseguire interventi di manutenzione e riparazione meccanica sugli impianti del terminal portuale di Torre Annunziata. Effettuare diagnosi di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici, individuandone le cause e proponendo azioni correttive. Intervenire su elevatori verticali, trasportatori orizzontali, impianti di aspirazione pneumatica, motori e motoriduttori. Svolgere manutenzione programmata e correttiva, garantendo la continuità operativa degli impianti. Segnalare le necessità di approvvigionamento di ricambi e materiali. Compilare e aggiornare la documentazione relativa agli interventi e ai controlli effettuati. Operare nel rispetto delle normative e procedure di sicurezza, utilizzando correttamente i DPI. Requisiti: diploma a indirizzo meccanico/meccatronico o equivalente, oppure qualifica professionale in ambito meccanico. Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti industriali, portuali, logistici o di movimentazione pesante. Conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici. Capacità di utilizzare utensili e attrezzature da officina e di effettuare sostituzioni, regolazioni e ripristino di componenti. Capacità di consultare manuali tecnici e schemi funzionali. Preferibile esperienza su impianti di movimentazione e sistemi analoghi a quelli presenti nel terminal. Italiano fluente; inglese tecnico di base preferibile. Affidabilità, autonomia, problem solving e forte attenzione alla sicurezza. Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni e in condizioni ambientali variabili. Offerta: sede a Terminal portuale di Torre Annunziata (NA). Contratto a tempo indeterminato. CCNL Lavoratori dei Porti – Imprese Portuali. Livello di inquadramento definito in base all’esperienza. RAL indicativa €27.400–€30.500 lordi annui, in funzione di esperienza e seniority. Full time, 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Benefit: Ticket Restaurant.

Basilicata

Varietal Development Technician Strawberry EMEA - Policoro

Planasa ricerca Varietal Development Technician Strawberry EMEA a Policoro. Mansioni previste: supportare lo sviluppo e la validazione di nuove varietà di fragola nella regione EMEA. Pianificare, avviare e monitorare prove sperimentali interne ed esterne. Raccogliere e registrare dati su resa, gestione colturale, qualità dei frutti, shelf life, malattie e parassiti. Gestire digitalmente i dati delle sperimentazioni, anche attraverso la piattaforma Phenome. Elaborare documentazione tecnica e schede informative sulla base dei risultati. Coordinare prove e showroom varietali con lo Strawberry Development Manager e la Direzione R&D. Collaborare con i team Marketing e Commerciale. Svolgere attività di formazione rivolte a produttori e team commerciali. Coordinare e formare il personale di campo per garantire la corretta esecuzione delle attività. Requisiti: laurea o Master in Fisiologia Vegetale, Agronomia, Fitopatologia o discipline affini. 2–3 anni di esperienza in posizioni simili. Conoscenze di fisiologia vegetale, fitopatologia, agronomia e fertirrigazione. Inglese almeno B2 e conoscenza dell’italiano. Conoscenza dello spagnolo considerata un plus. Attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Capacità di comunicazione, lavoro di squadra e coordinamento delle persone. Disponibilità a viaggiare, soprattutto durante la campagna da ottobre a maggio, con circa 2–3 trasferte al mese. Offerta: sede a Policoro (MT), Italia. Posizione full time e completamente in presenza. Inserimento nel team R&D Strawberry EMEA di un’azienda internazionale del settore agroalimentare. Ruolo che combina attività sul campo, sperimentazione, analisi dei dati e sviluppo varietale. Opportunità di lavorare in un contesto internazionale e di partecipare direttamente allo sviluppo di nuove varietà di fragola.

Basilicata

Tecnico Elettrico / Fotovoltaico - Matera

Forniture Fotovoltaiche – Tecnico Elettrico / Fotovoltaico Mansioni previste: configurare tecnicamente prodotti e impianti fotovoltaici. Studiare e approfondire le caratteristiche tecniche dei prodotti commercializzati dall’azienda. Supportare la scelta e l’abbinamento di inverter, batterie, moduli fotovoltaici, sistemi di accumulo, protezioni e componentistica elettrica. Fornire supporto tecnico alla rete commerciale e ai clienti. Effettuare assistenza tecnica direttamente nei cantieri, risolvendo problemi di installazione e configurazione. Supportare le attività di avviamento, configurazione e messa in servizio degli impianti. Interfacciarsi con installatori, elettricisti e centri di assistenza. Mantenersi aggiornato sulle nuove tecnologie e sui prodotti del settore fotovoltaico. Diventare progressivamente un punto di riferimento tecnico per clienti e team interno. Requisiti: 2–5 anni di esperienza. Buona preparazione nel settore elettrico e/o fotovoltaico. Conoscenza, o interesse ad approfondire, inverter, sistemi di accumulo, protezioni, quadri elettrici e impianti fotovoltaici. Capacità di analisi e problem solving. Capacità di lavorare sia autonomamente sia in squadra. Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi. Disponibilità a svolgere assistenza tecnica sul campo e presso i cantieri dei clienti. Interesse ad approfondire in modo completo i prodotti e le tecnologie dell’azienda. Offerta: RAL prevista: €38.000 lordi annui. Inserimento in un’azienda dinamica e in evoluzione, con possibilità di crescita professionale e tecnica. Il ruolo prevede l’opportunità di acquisire progressivamente maggiore competenza e diventare un riferimento tecnico all’interno dell’azienda.

Sicilia

Assistant Manager - Catania

JD Sports ricerca Assistant Manager a Catania. Mansioni previste: supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI. Coordinare e supportare il team di vendita, assegnando attività e garantendo elevati standard di servizio. Contribuire alla formazione e allo sviluppo del personale, fornendo feedback e supporto operativo. Garantire gli standard JD relativi a disponibilità dei prodotti, prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza del negozio. Supportare le operazioni di cassa e il controllo dei registratori. Gestire consegne, inventari e procedure di apertura e chiusura del punto vendita. Analizzare KPI e dati di vendita per supportare le decisioni commerciali e migliorare le performance. Requisiti: precedente esperienza in un ruolo di gestione o supervisione nel retail, ad esempio Assistant Store Manager o Supervisor. Esperienza nel raggiungimento di obiettivi commerciali e KPI. Buone capacità di leadership, gestione, sviluppo e motivazione del team. Capacità di interpretare KPI e dati di vendita. Ottime capacità comunicative e relazionali. Orientamento al cliente e attenzione a offrire un’esperienza di acquisto di qualità. Approccio proattivo, capacità di problem solving, resilienza e adattabilità. Preferibile passione per retail, sport e moda. Offerta: inquadramento al II livello CCNL Commercio. RAL €31.429,16–€33.000 lordi annui. Bonus legato al raggiungimento dei risultati. Sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi del Gruppo e online. Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Soft Welfare con convenzioni aziendali tramite Vipdistrict e Well Makers e accesso alla piattaforma Thelus. Inserimento in un gruppo internazionale con possibilità di crescita professionale.

Campania

SPECIALISTA SERVIZI AL LAVORO - Salerno

Specialista Servizi al Lavoro – Assoefa Lavoro S.r.l. (Salerno) Ruolo: Gestione ed erogazione dei servizi al lavoro e delle politiche attive (PAL) per agenzia accreditata dalla Regione Campania. Attività principali: orientamento e accompagnamento al lavoro; bilancio delle competenze e individuazione/messa in trasparenza delle abilità; ricerca e selezione del personale; gestione della documentazione di progetto ed utilizzo dei portali regionali e nazionali dei servizi al lavoro. Requisiti: Laurea; almeno 5 anni di esperienza documentata maturata presso Agenzie per il Lavoro (Apl) o Enti di Formazione accreditati; piena autonomia nella gestione dei colloqui, dei portali dedicati e della documentazione. Titoli preferenziali: attestati regionali T.A.C.I.T. (Tecnico di Accompagnamento all'Individuazione e Messa in Trasparenza delle Competenze) o T.A.V. (Tecnico delle Attività Valutative); domicilio a Salerno o comuni limitrofi. Apertura Junior: Possibilità di inserimento tramite tirocinio formativo finalizzato all'inserimento per profili senza esperienza specifica. Offerta: Inquadramento contrattuale e retributivo proporzionato all'esperienza lavorativa documentata; inserimento in contesto operante su politiche attive e formazione finanziata. Candidatura: Inviare CV in formato PDF a assoefalavoro@gmail.com entro il 30 settembre 2026, specificando nell'oggetto "Specialista Servizi al Lavoro" oppure "Tirocinio Servizi al Lavoro". Sede di lavoro: Salerno, Campania.