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Calabria

Senior Visual Designer - Caraffa di Catanzaro

Entopan, leader da oltre 25 anni nel settore dell'innovazione con sede a Caraffa di Catanzaro e promotore di Harmonic Innovation Group S.p.A. Società Benefit, ricerca un/a Communication & Motion Designer di livello Senior o Mid+. Inserito/a nel Team Design e Comunicazione, la risorsa avrà l'obiettivo di tradurre narrative complesse, ricerche e insight istituzionali in concept visivi chiari e autorevoli. Si occuperà della progettazione di libri, collane editoriali, deck, pitch e report di data visualization, dello sviluppo di interfacce digitali (UI/UX) tramite Figma, del design di supporti di stampa per eventi, della realizzazione di grafiche on-air per format televisivi e della creazione di contenuti animati e motion graphics (sigle, bumper, infografiche dinamiche). Requisiti: Almeno 4-6 anni di esperienza in design della comunicazione visiva con taglio editoriale/istituzionale e un portfolio solido. È richiesta una competenza avanzata su Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere) con After Effects obbligatorio per il motion design. Sono indispensabili la padronanza di Figma per la prototipazione UI/UX, l'esperienza nella preparazione di file per la stampa e la familiarità con la grafica per palinsesti e format televisivi. Costituisce un titolo preferenziale (plus) l'esperienza nel modellamento e rendering 3D (Blender/Cinema4D) o nell'animazione avanzata in After Effects. Offerta: Inquadramento tramite contratto di consulenza con una RAL stimata tra i 30.000 € e i 35.000 €, commisurata all'effettiva seniority del profilo. Sede di lavoro: Caraffa di Catanzaro (CZ).

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Campania

Grafico - Frattamaggiore (NA)

Grafico / Graphic Designer Creativo – Vesa Investment (Frattamaggiore) Ruolo: Sviluppo di concept creativi, brand identity, loghi, packaging, materiali editoriali e grafiche social. Creazione di video brevi (con CapCut/Canva), slide per presentazioni commerciali e preparazione di file esecutivi di stampa perfetti (Pantone, margini, risoluzione) a Frattamaggiore (NA). Requisiti: Laurea in Design e Comunicazione, ottima conoscenza del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), di CapCut e Canva. È richiesta una forte attenzione ai dettagli, spiccato gusto estetico e capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze rigorose. Offerta (Tempo Indeterminato): RAL: 20.000 € (suddivisa in 13 mensilità). Formazione continua, possibilità di sperimentare software 3D e inserimento in un team giovane e meritocratico. Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA). Candidature: Inviare Portfolio e CV (evitando il formato standard europeo per mostrare il proprio stile personale).

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Campania

Senior Manager Business Unit Support - Napoli

Senior Manager Business Unit Support – Leyton (Napoli/Bari) Ruolo: Responsabile della Business Unit Support per le sedi di Napoli e Bari, a diretto riporto del CEO. La risorsa si occuperà di definire la strategia e coordinare il team dedicato alla lead generation e al supporto commerciale per le diverse aree di business (Innovation, ESG, People Cost Optimization). Le responsabilità includono la definizione e il monitoraggio dei KPI e del budget, l'analisi delle performance, la collaborazione con i responsabili delle Business Line e la promozione di iniziative di miglioramento continuo e innovazione dei processi. Requisiti: Esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di team commerciali o di strutture di business support, conoscenza delle strategie di lead generation B2B, ottima dimestichezza con CRM e strumenti di analisi dati, spiccate capacità di pianificazione strategica e leadership. È richiesta la disponibilità a trasferte settimanali sulla sede di Bari. Offerta e Benefit (Inquadramento CCNL Commercio): RAL: 39.000 € - 43.000 €, commisurata all'esperienza. Piano variabile incentivante annuale legato ai risultati. Smart working e flessibilità oraria. Auto aziendale ad uso promiscuo. Ticket restaurant da 8 €/giorno. Benefit aziendali, Premio di Risultato, percorsi di formazione e coaching. Sede di lavoro: Napoli (riferimento), con trasferte settimanali a Bari.

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Campania

Content Creator / Video Editor Social – Napoli

Content Creator / Video Editor Social – Multiversity (Napoli) Ruolo: Ideazione, ripresa (anche via smartphone) e montaggio di video verticali (TikTok, Reels, YouTube Shorts) per il team Marketing. Integrazione di strumenti di AI generativa per la scrittura di script, creazione di asset visivi, voice-over e sottotitoli, mantenendo la coerenza con il tono di voce del brand. Requisiti: Ottima conoscenza di Instagram, TikTok e LinkedIn; competenze di video editing (CapCut, Premiere, DaVinci o simili); capacità di ripresa in autonomia; forte familiarità con tool di AI generativa e prompt engineering. Plus: workflow di post-produzione integrati AI-software tradizionali e creazione avatar. Offerta (Modalità Ibrida – 2 giorni di smart working): Contratto a tempo determinato (12 mesi), CCNL Commercio. RAL: 23.000 € - 27.000 €. Sede di lavoro: Napoli (Centro Direzionale).

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Campania

Receptionist front-office -Pompei

Front Office Receptionist – HABITA79 Pompeii (Tribute Portfolio Hotel - Marriott) Ruolo: Accoglienza e assistenza ospiti, gestione delle telefonate, coordinamento delle prenotazioni e supporto amministrativo per garantire lo svolgimento fluido di tutte le attività del ricevimento presso il boutique hotel a Pompei (NA). Requisiti: Diploma di scuola superiore (o titolo equivalente), fluente conoscenza della lingua inglese (fondamentale) e spiccate doti relazionali e organizzative. È richiesto l'utilizzo del gestionale Oracle Opera con almeno 1 anno di esperienza professionale sul software. Plus: conoscenza dell'italiano, di altre lingue straniere o certificazioni in gestione alberghiera. Offerta (In presenza): Contratto di lavoro Full-Time in un contesto dinamico e giovanile di catena internazionale (Marriott). Sede di lavoro: Pompei (NA).

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Campania

Controller di gestione / Contabile - Ottaviano

Controller di Gestione / Contabile – IRFID srl (Ottaviano) Ruolo: Supporto al controllo di gestione (analisi centri di costo, stesura budget), tenuta della contabilità generale (fatturazione attiva/passiva, prima nota, registrazione estratti conto) e gestione dei documenti amministrativi ad Ottaviano (NA). Requisiti: Laurea triennale o magistrale in Economia, almeno 1 anno di esperienza nella gestione di contabilità aziendali, conoscenza dei regimi contabili e del bilancio d'esercizio, ottima padronanza di Excel. Plus: esperienza pregressa in studi professionali o società di revisione. Offerta (Full-Time | lun-ven 9:00-17:30): Contratto di Apprendistato. Compenso mensile netto/lordo indicativo: 1.200,00 € – 1.500,00 €. Ambiente collaborativo e opportunità di crescita. Sede di lavoro: Ottaviano (NA).

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Campania

Responsabile Imballi - Gricignano di Aversa

Responsabile Imballi – MD S.p.A. (Gricignano d'Aversa) Ruolo: Gestione strategica e operativa del parco imballi per la rete logistica e distributiva (CE.DI., fornitori, vettori, negozi). Monitoraggio dei KPI, delle giacenze e dei costi; gestione amministrativa ed economica (riconciliazioni, fatturazione su SAP); negoziazione di contratti e capitolati tecnici per la Direzione Logistica a Gricignano d'Aversa (CE). Requisiti: Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale, almeno 5 anni di esperienza in ambito logistico, ottima conoscenza di flussi logistici e sistemi ERP/WMS/TMS. Domicilio nelle province di Napoli o Caserta. Plus: conoscenza di SAP e della normativa sulla tutela ambientale. Offerta (Full-Time): Contratto a tempo indeterminato (CCNL Confcommercio). RAL: 32.000 € - 35.000 € (parametrata all'esperienza). Sede di lavoro: Gricignano d’Aversa (CE).

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Campania

Impiegato/a contabile amministrativo - Battipaglia

Impiegato/a Amministrativo Contabile Autonomo Ruolo: Gestione in piena autonomia della contabilità generale (ciclo attivo/passivo, prima nota, riconciliazioni), adempimenti fiscali (IVA, 770, CU), chiusure di bilancio ante-imposte, gestione contratti, libri sociali e utilizzo dei portali istituzionali (AdE, INPS). Requisiti: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, almeno 4 anni di esperienza (in studi o aziende), ottimo pacchetto Office (Excel) e conoscenza operativa dei gestionali TeamSystem ViaLibera e/o Mexal Passepartout. Offerta (Lunedì - Venerdì | Part-Time o Full-Time): Contratto e livello di inserimento definiti in sede di selezione. Orario flessibile. Compenso mensile lordo: 864,70 € - 1.985,39 € (parametrato sul monte ore), con 13ª e 14ª mensilità corrisposte a parte.

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Campania

Contabile amministrativo - Salerno

Impiegato/a Amministrativo Contabile – Carnico CRD Spa (Salerno) Ruolo: Monitoraggio dei flussi di cassa, registrazioni di contabilità generale (clienti, fornitori, banche), interfaccia con il commercialista e supporto alla predisposizione del bilancio d'esercizio a Salerno. Requisiti: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, esperienza contabile pregressa e buona conoscenza di Excel. Plus: uso di gestionali contabili e gestione diretta della tesoreria. Offerta (Tempo Pieno): RAL: 20.000 € - 24.000 € (commisurata all'esperienza). Formazione e affiancamento iniziale. Sede di lavoro: Piazza della Libertà, 35 – Salerno (SA). Candidature: Inviare il CV a maristella.cesaro@carnicocrd.it con oggetto "Candidatura Impiegato/a Amministrativo Contabile".

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Campania

Responsabile Canone Unico Patrimoniale - Salerno

Responsabile Canone Unico Patrimoniale – Safety21 (Salerno) Ruolo: Gestione dell'intero ciclo del Canone Unico Patrimoniale per gli enti locali in Campania (censimento, emissione avvisi, riscossione, contenzioso, coordinamento back/front-office e rapporti con i Comuni). Requisiti: Diploma o Laurea, almeno 5 anni di esperienza in fiscalità locale ed entrate comunali (TOSAP, COSAP, ICP), ottima padronanza dei gestionali di settore e del pacchetto Office. Offerta (Full-Time | Tempo Indeterminato): RAL base: 32.000 € (CCNL Commercio, Livello 2). Buoni pasto da 8 € al giorno. Sede di lavoro: Provincia di Salerno.

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Campania

Impiegato/a Amministrativo/a Senior - Napoli

Impiegato/a Amministrativo/a Senior – AxL Spa (Napoli) Ruolo: Gestione completa della contabilità e del ciclo passivo (fatture Italia/estero, bolle doganali, INTRA, riconciliazioni bancarie, LIPE, F24 e RIBA) per azienda cliente a Napoli. Requisiti: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, 3-5 anni di esperienza in aziende medio-grandi, ottima conoscenza di contabilità, IVA e pacchetto Excel. Plus: conoscenza di procedure doganali e gestionali ERP. Offerta (Full-Time | lun-ven | Presenza): Inserimento diretto in azienda. RAL: 35.000 € - 38.000 € lordi annui (commisurata all'esperienza). No smart working. Sede di lavoro: Napoli.

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Campania

Addetto/a Amministrativo - Teverola

Addetto/a Amministrativo – CantierePro S.r.l. Ruolo: Gestione amministrazione d'ufficio, aggiornamento fascicoli personale, fatturazione, archivio e supporto al cliente per l'ufficio di cantiere a Teverola (CE). Requisiti: Diploma/Laurea in discipline economiche o affini, ottimo Excel, inglese livello intermedio (inderogabile). Plus: residenza in zona, uso ERP, inglese C1/C2 o francese base. Offerta (Agosto 2026 - Agosto 2027 | Full-Time lun-ven): Partita IVA: 2.000€ - 3.500€/mese + straordinari e rimborsi (fino a 50€/giorno). Dipendente (CCNL Commercio Liv. IV): Determinato 6+6 mesi, RAL ~26.000€ (14 mensilità) + rimborso pasti. Candidature: Inviare CV a consulenza@cantierepro.com

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Calabria

Consulente Applicativo Tributi Locali - Catanzaro

Var Group, operatore leader dell'evoluzione digitale con oltre 4.200 collaboratori nel mondo e certificato Great Place to Work, seleziona un/a Junior Administration Support per la propria Business Platform "7 Circle". La risorsa opererà in presidio stabile presso un prestigioso cliente a Bologna, inserendosi nel team dedicato alla gestione operativa e amministrativa degli asset IT aziendali (notebook, smartphone, monitor, periferiche e licenze software). Le mansioni comprendono la registrazione e il tracciamento dei dispositivi sui sistemi gestionali, la configurazione e consegna dei dispositivi mobili, il monitoraggio delle giacenze di magazzino, la gestione delle spedizioni e la compilazione dei Documenti di Trasporto (DDT). Requisiti: Possesso di un Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o amministrativo) e buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). Si richiedono precisione nella gestione dei dati, doti organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra. Costituiscono elementi preferenziali (plus) una precedente esperienza, anche breve, in attività di back office o asset management, e la familiarità con i sistemi di ticketing e la documentazione logistica. Offerta e Benefit: Inserimento con contratto a tempo determinato (CCNL Commercio) Full-Time (40 ore settimanali). Il pacchetto retributivo prevede una RAL di 23.000 €, a cui si aggiungono buoni pasto da 8 € al giorno e un piano di welfare aziendale strutturato. Sede di lavoro: Bologna (in presenza presso il cliente).

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Calabria

Junior Document Controller - Rende

Si ricerca un/a Junior Document Controller per il supporto operativo nella gestione e nel controllo della documentazione legata al trasporto (fogli di viaggio, conformità normativa del personale viaggiante). La risorsa lavorerà a stretto contatto con il manager di riferimento, assicurando la corretta archiviazione, la catalogazione e la conservazione dei documenti aziendali nel pieno rispetto delle policy interne e delle normative vigenti di settore. Requisiti: Possesso del Diploma di scuola superiore ed esperienza minima pregressa all'interno dei settori della logistica, dei trasporti o della grande distribuzione organizzata (GDO). È richiesta una buona padronanza degli strumenti informatici (in particolare di Microsoft Excel), precisione metodologica, spiccata propensione al lavoro di squadra e orientamento al dettaglio. Offerta e Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro personalizzabile (opzione Full-Time o Part-Time), con condizioni economiche e inquadramento contrattuale che saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Sedi di lavoro: Rende (CS)

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Calabria

Addetto/a Protocollo di Legalità - Calabria

ll Consorzio Eteria, nato dall'unione strategica tra i gruppi industriali Caltagirone e Gavio (attraverso Vianini Lavori e Itinera), ricerca un/a Addetto/a Protocollo di Legalità da inserire presso la propria società consortile per un importante cantiere in Calabria. La risorsa assicurerà il rispetto delle normative vigenti in materia di edilizia, urbanistica e antimafia. Gestirà le istruttorie e le verifiche antimafia sui subappaltatori secondo i Protocolli di Legalità, interfacciandosi con Rete Ferroviaria Italiana (RFI) per la trasmissione della documentazione, applicherà le procedure per il Monitoraggio Finanziario (tracciabilità dei flussi e conti correnti dedicati) e supporterà l'ufficio acquisti e appalti nelle pratiche amministrative e di segreteria. Requisiti: Possesso di Laurea o Diploma di scuola superiore e un'esperienza pregressa da 1 a 3 anni nel ruolo di Addetto/a Protocollo di Legalità. Si richiedono la conoscenza delle procedure di verifica antimafia, la familiarità con la normativa sui subappalti (es. D.Lgs. 50/2016 e successive modifiche) e con i protocolli di monitoraggio finanziario delle grandi opere. Completano il profilo doti di precisione e capacità di gestione documentale. Offerta e Benefit: Inserimento diretto con una RAL stimata tra i 40.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. L'azienda offre l'inserimento in un contesto dinamico su progetti infrastrutturali di rilievo nazionale e la copertura totale di vitto e alloggio in foresteria per il personale distaccato o comandato in cantiere, secondo la policy aziendale. Sede di lavoro: Cantiere in Calabria.

Calabria

Responsabile HR - Cittanova

HR Manager – Ecopiana Ruolo: Gestione strategica e operativa della funzione HR a diretto riporto della Direzione Generale. Si occuperà di recruiting ed employer branding, piani di formazione e sviluppo competenze, coordinamento dell'amministrazione del personale (presenze, contrattualistica in sinergia con lo studio esterno), monitoraggio del clima aziendale e sistemi di valutazione delle performance. Requisiti: Laurea in discipline Umanistiche, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o Economia (Master HR costituisce un plus). Esperienza di 3-5 anni come HR Generalist o HR Manager, preferibilmente nella green economy/servizi. Ottima conoscenza del diritto del lavoro, dei CCNL e spiccate doti di leadership, empatia e problem solving. Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Da remoto

Videomaker freelance DA REMOTO

Videomaker Freelance & Motion Graphic Specialist – Serenis Azienda e Ruolo: Serenis, tech company e centro medico d'eccellenza per la salute mentale e del corpo (tra le startup leader in Europa con oltre 2 milioni di sedute svolte), ricerca un/a Videomaker Freelance. Operando in collaborazione con il Video Lead e il reparto creativo, la risorsa avrà la piena ownership nella produzione mensile di un pacchetto di video (da 5 a 15, concordati in base alla disponibilità) destinati ai canali social (Meta, YouTube). Le attività principali includono il montaggio e l'adattamento formati di reel e ADV, color correction, sound design, sviluppo di motion graphics a supporto dello storytelling e la gestione di piccoli shooting ed interviste UGC presso la sede di Milano (massimo 2-3 giorni al mese). Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nella produzione video per brand, advertising o content marketing digitale. È richiesta un'ottima padronanza di Adobe Premiere Pro e After Effects (per grafiche animate di supporto), oltre alla capacità di gestione luci e composizione su piccoli set. Sono fondamentali l'autonomia gestionale, la conoscenza delle logiche video per i social (hook, ritmo, CTA) e la sensibilità nel trattare temi delicati legati alla salute medica. Costituiscono un titolo preferenziale (plus) la conoscenza di DaVinci Resolve/CapCut e l'utilizzo di tool di Intelligenza Artificiale a supporto della produzione. Offerta e Compenso: Collaborazione continuativa con Partita IVA in modalità Hybrid/Work From Anywhere (presenza richiesta a Milano solo per i giorni di shooting). Il compenso previsto varia da 150 € a 250 € a video (IVA esclusa) in base alla complessità, con la possibilità di concordare un forfait mensile parametrato sul volume di contenuti gestito. L'azienda applica una rigorosa politica di selezione inclusiva (richiede l'omissione di foto, data di nascita e dati personali dal CV).

Da remoto

Head of Marketing DA REMOTO

Head of Marketing, Cybersecurity Vendor – Southern Europe (Remote) Azienda e Ruolo: Leader europeo consolidato nel software per la cybersecurity, riconosciuto dai principali analisti di settore per la sua piattaforma innovativa (threat protection con approccio people-focused) e supportato da un solido ecosistema di partner, ricerca un/a Head of Marketing per l'area Southern Europe. La risorsa guiderà la funzione marketing a 360°, gestendo un team internazionale e distribuito. Avrà la responsabilità diretta di lead generation, digital marketing, field marketing, product marketing e analyst relations (AR), ricoprendo un ruolo manageriale che unisce visione strategica e operatività sul campo (hands-on). Cosa farai (Cosa gestirai): Definizione della strategia di generazione della pipeline nei mercati core e in espansione; esecuzione e monitoraggio delle campagne digitali e dei canali di performance; coordinamento delle attività di field marketing a livello europeo per allinearle alla strategia globale; sviluppo del posizionamento di prodotto, della messaggistica e dei lanci in sinergia con i team internazionali; gestione delle relazioni con le principali società di analisi del settore (AR), curando presentazioni, briefing e submission; leadership di un piccolo team distribuito, impostando le priorità e guidando con l'esempio. Requisiti: Comprovata esperienza manageriale nella guida di team di marketing (focalizzati su lead gen, digital, field e product marketing) ed esperienza pratica e operativa nelle discipline core. È fondamentale la provenienza dal settore della Cybersecurity, unitamente alla capacità di operare su mercati e fusi orari differenti. Completano il profilo spiccate doti di comunicazione all'interno di team internazionali e distribuiti.

Da remoto

Junior Social Media Manager DA REMOTO

Junior Social Media Manager – Quario Azienda e Ruolo: Quario, startup innovativa operante nel settore Tech con un sistema operativo agentico che unisce social network e workspace intelligente (collaborazione uomo-AI), ricerca un/a Junior Social Media Manager. Lavorando a stretto contatto con il team dei founder, la risorsa si occuperà dell'ideazione, produzione e pubblicazione di contenuti per i canali social (LinkedIn e Instagram), dell'editing di foto e video per post e reel, dello sviluppo del piano editoriale e del monitoraggio delle performance. Gestirà inoltre la community e sperimenterà strumenti e workflow di Intelligenza Artificiale applicati alla content creation. Requisiti: Breve esperienza (inclusi stage o progetti personali) nella creazione di contenuti social e padronanza di strumenti professionali di foto e video editing (es. Suite Adobe). Si richiedono fluenza obbligatoria in italiano e inglese, disinvoltura davanti alla videocamera per la produzione end-to-end di contenuti, autonomia per il lavoro da remoto e spiccato lateral thinking. La laurea non è obbligatoria: i fattori chiave di valutazione saranno la motivazione, il portfolio e le competenze pratiche. Costituisce un titolo preferenziale (plus) la familiarità con tool di IA generativa. Offerta e Inquadramento: Lavoro Full-Time erogato al 100% da remoto. In base all'esperienza del candidato la tipologia contrattuale prevede: Stage (rimborso spese di legge pari a 600 € lordi), Tempo Determinato (con una RAL fino a 20.000 € parametrata all'esperienza) oppure collaborazione in regime di Partita IVA con compenso fisso. L'offerta include bonus legati ai KPI, formazione professionale gratuita e accesso a tecnologie AI all'avanguardia.

Da remoto

Graphic Designer DA REMOTO

Algofy, agenzia internazionale in forte crescita specializzata nel performance marketing, ricerca un Creative Designer versatile e multi-talento che operi all'intersezione tra strategia, storytelling ed esecuzione visiva. La risorsa si occuperà dell'ideazione e della produzione di un'ampia gamma di asset di marketing digitale: dal concepimento di campagne pubblicitarie ad alte prestazioni (Meta Ads e Google Ads) in collaborazione con il team Paid Media, fino alla creazione di grafiche statiche/animate e al montaggio video di contenuti UGC e short-form. Il ruolo prevede l'utilizzo quotidiano della Suite Adobe, di Figma e di strumenti di editing video avanzati (CapCut, Premiere Pro, After Effects), integrando attivamente tool basati sull'Intelligenza Artificiale per ottimizzare i flussi di lavoro e applicare effetti visivi innovativi. Requisiti: Comprovata esperienza nel digital advertising, nel graphic design e nel video editing, accompagnata da un portfolio di forte impatto che mostri progetti grafici e video multipiattaforma. È richiesta un'ottima padronanza di Adobe Suite, Figma, CapCut, Premiere Pro e After Effects, unita a una profonda comprensione dei principi del performance marketing e dei trend dei social media. Completano il profilo spiccate doti di comunicazione scritta e visiva, forte autonomia, attitudine al problem-solving e una fluenza della lingua inglese di livello C2 o quasi-madrelingua (essendo il team multiculturale). L'esperienza in ruoli a contatto con il cliente o nella direzione creativa costituisce un elemento preferenziale (plus). Offerta: Inserimento in un contesto aziendale Meritocratico e flessibile con approccio orientato ai risultati (outcome-oriented). L'offerta include modalità di lavoro da remoto e orari flessibili, una politica di ferie retribuite aperta (open PTO), piani di sviluppo professionale, revisioni trimestrali delle performance e dello stipendio, e l'inserimento in un team internazionale stimolante e inclusivo.

Calabria

Junior Sales Specialist Euritalia - Calabria

Coswell, gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo (FMCG) e punto di riferimento nei mercati del benessere, cura della persona e profumeria, ricerca una figura commerciale per lo sviluppo del business nel canale farmacia. La risorsa si occuperà della gestione e dell'ampliamento del portafoglio clienti sul territorio assegnato, svolgendo un'attività di vendita consulenziale con focus sulla comunicazione tecnico-scientifica. Avrà inoltre la responsabilità di formare il personale di banco, monitorare i trend di mercato e i competitor, e curare il merchandising e l'esposizione dei prodotti nel punto vendita in sinergia con il marketing. Requisiti: Esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nel canale farmacia o nei settori salute, benessere e beauty. Si richiedono spiccate capacità relazionali, doti di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi, oltre alla disponibilità a spostamenti frequenti sull'area di competenza. Possedere una laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Biologia o affini) è considerato un titolo preferenziale (plus). Offerta: Inserimento all'interno di un gruppo italiano solido e dinamico, fortemente orientato alla ricerca scientifica e all'innovazione globale. Le condizioni contrattuali ed economiche specifiche, legate alla gestione del territorio, saranno approfondite in sede di selezione.

Calabria

Senior Buyer - Calabria

Il Consorzio Eteria, nato dall'unione strategica tra i gruppi industriali Caltagirone e Gavio (tramite Vianini Lavori e Itinera), ricerca un/a Senior Buyer da inserire presso una propria società consortile per un importante cantiere in Calabria. La risorsa gestirà l'intero ciclo degli approvvigionamenti di commessa: dalla definizione della strategia contrattuale d'acquisto e della vendor list alla predisposizione delle RdO (Richieste di Offerta). Si occuperà inoltre della tabulazione economico-commerciale delle offerte, della conduzione di trattative e negoziazioni complesse, dell'esecuzione di due diligence e risk management sui fornitori, fino alla stesura finale dei contratti e degli accordi con i subappaltatori. Requisiti: Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza equivalente nel settore edile/infrastrutturale, unita a un'esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli analoghi. Si richiedono una buona capacità di lettura degli elaborati tecnici, la conoscenza dei principali software gestionali di settore (es. TeamSystem) e un'ottima padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo eccellenti doti negoziali, attitudine al cambiamento e una buona conoscenza della lingua inglese. Offerta e Benefit: Inserimento con un pacchetto retributivo d'élite che prevede una RAL stimata tra i 55.000 € e i 65.000 €, commisurata all'effettiva seniority. L'azienda offre l'inserimento in progetti multidisciplinari di rilevanza nazionale e la copertura totale di vitto e alloggio in foresteria in caso di comando o distacco presso il cantiere operativo, secondo la policy aziendale. Sede di lavoro: Cantiere in Calabria.

Calabria

Network Specialist - Catanzaro e Rende

Webgenesys Spa, Digital Enabler operante nel mercato ICT dal 2009 e parte del Gruppo TXT (quotato al segmento STAR di Borsa Italiana), ricerca un/a Network Specialist. La risorsa si occuperà del presidio tecnico delle infrastrutture di rete presso i clienti aziendali. Le mansioni principali comprendono le attività di diagnostica avanzata e risoluzione di problematiche complesse (troubleshooting), l'implementazione e system integration di nuove infrastrutture LAN/WAN, il monitoraggio delle performance di rete e del rispetto degli SLA, l'applicazione delle politiche di sicurezza informatica e la stesura della reportistica tecnica per i referenti del cliente. Requisiti: Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Network Specialist in contesti strutturati e possesso di una Laurea triennale in discipline tecnico-scientifiche. Si richiedono una consolidata conoscenza delle architetture di networking LAN/WAN, padronanza dei protocolli di sicurezza e degli strumenti di monitoraggio. Costituisce un titolo preferenziale (plus) il possesso di certificazioni di livello "Professional" (es. Cisco CCNP, Juniper JNCIP, SolarWinds SCP, Extreme Networks). Completano il profilo attitudine analitica, autonomia operativa e orientamento al risultato. Offerta e Benefit: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanica. La forbice retributiva prevede una RAL compresa tra 29.000 € e 37.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. L'offerta prevede l'inserimento in un servizio di reperibilità a turni, l'accesso a piani di formazione e certificazioni professionali, sistemi di welfare aziendale e un contesto orientato al benessere (certificato SA8000® e UNI PdR 125). Sedi di lavoro: Catanzaro o Rende (CS).

Calabria

Acquisition Manager - Calabria

Action, il discount non alimentare in più rapida crescita in Europa con oltre 2.500 negozi, ricerca un Acquisition Manager per l'espansione del proprio portafoglio immobiliare nell'area Calabria, Basilicata e Campania Sud. Riportando al responsabile Acquisition & Construction, la risorsa avrà l'obiettivo di individuare potenziali punti vendita sul territorio, analizzare il mercato immobiliare commerciale, negoziare contratti di locazione e condizioni tecniche/economiche e interfacciarsi con i dipartimenti interni (Legale, Operations, Finance, Construction). Avrà inoltre la responsabilità di sviluppare la rete di relazioni esterne con sviluppatori e uffici pubblici e di coordinare il proprio team di lavoro. Requisiti: Laurea (preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o con specializzazione in Real Estate) ed esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo all'interno del settore retail e immobiliare. Si richiedono una solida competenza nella negoziazione e gestione di contratti di locazione, ottime doti di leadership e comunicazione, un forte orientamento ai risultati e una buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (sia scritta che orale). Offerta e Benefit: Assunzione diretta con contratto Full-Time regolato dal CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata) al livello Quadro. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra 49.000 € e 71.000 €, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Tra i benefit aziendali sono inclusi: auto aziendale, PC, smartphone, accesso ai programmi formativi della Action Academy e un modello di lavoro flessibile in modalità Hybrid Working.

Calabria

Senior Business Analyst Insurance - Rende

Fincons Group, società internazionale di consulenza IT con oltre 40 anni di storia e più di 2500 collaboratori nel mondo, ricerca un Senior Business Analyst Insurance specializzato nel Ramo Vita per la propria sede di Rende. La risorsa opererà come punto di riferimento funzionale del team di progetto, occupandosi di analisi funzionale applicata a sistemi assicurativi complessi, attività di mapping dati per progetti di integrazione e migrazione dei sistemi operativi del cliente, e definizione delle specifiche tecniche e di business in ambito Insurance. Requisiti: Almeno 5-7 anni di esperienza consolidata nel ruolo di analista funzionale/business analyst nel settore assicurativo Ramo Vita. Si richiedono solide competenze nell'analisi funzionale per il mapping, l'integrazione e la migrazione di dataset complessi, un'approfondita conoscenza dei sistemi informativi del comparto Insurance Vita e una forte attitudine alla leadership tecnica per guidare il team di lavoro. La ricerca è aperta anche a profili appartenenti alle Categorie Protette (invalidità superiore al 46%). Offerta e Inquadramento: Inserimento con un pacchetto retributivo molto competitivo, che prevede una RAL compresa tra 35.000 € e 55.000 €, commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato. L'azienda offre un percorso di carriera strutturato, accesso a programmi interni di formazione e certificazione professionale, e un pacchetto di corporate benefit dedicati. Modalità di lavoro: Ibrido con base presso la sede di Rende (CS).

Calabria

Candidatura spontanea SENIOR/JUNIOR - Villa Italia

BNP Paribas Real Estate è la divisione del Gruppo BNP Paribas leader nei servizi immobiliari a livello internazionale, attiva in 24 Paesi tra Europa, Medio Oriente e Asia. La società supporta proprietari, tenant e investitori istituzionali attraverso servizi di transazioni, consulenza strategica, valutazioni patrimoniali, property management e investment management, guidando il settore verso una transizione immobiliare sostenibile, resiliente e inclusiva. Chi si ricerca: L'azienda apre i propri canali di inserimento a candidature spontanee. Si ricercano sia professionisti Senior dotati di una consolidata esperienza sul campo nel settore del Real Estate e della consulenza d'investimento, sia giovani talenti ad alto potenziale da inserire e far crescere all'interno dei team aziendali in vista di future opportunità progettuali e aperture di posizioni in organico. Come candidarsi: È possibile inserire il proprio Curriculum Vitae direttamente all'interno del portale aziendale per metterlo a disposizione del team di Talent Acquisition per successivi contatti. I dati saranno gestiti nel pieno rispetto del GDPR (Reg. UE 679/2016).

Calabria

Front Office Manager - Isola Capo Rizzuto

Per un esclusivo Hotel 5 stelle situato a Isola Capo Rizzuto, affiliato al prestigioso network internazionale Small Luxury Hotels of the World, si seleziona un/a Front Office Manager. La risorsa guiderà il reparto di ricevimento, coordinando il team del Front Office e garantendo il rispetto dei massimi standard dell'accoglienza di lusso. Sarà responsabile dell'ottimizzazione dell'esperienza dell'ospite, della gestione delle relazioni con la clientela internazionale e della supervisione di tutte le procedure operative di check-in, check-out e concierge. Requisiti: Comprovata esperienza nel medesimo ruolo maturata all'interno di strutture alberghiere di categoria 4★ o 5★. Si richiedono eccellenti capacità di leadership e gestione del personale, spiccato orientamento al cliente, cura del dettaglio e una conoscenza fluente della lingua inglese (la padronanza di una seconda lingua straniera costituisce un importante titolo preferenziale). Offerta e Benefit: Inserimento diretto all'interno di un contesto professionale strutturato e d'élite nel segmento dell'hospitality luxury. Il pacchetto di benefit include il servizio di vitto e alloggio interamente coperto dalla struttura e una retribuzione competitiva, commisurata alla reale seniority del profilo selezionato. Sede di lavoro: Isola Capo Rizzuto (KR).

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Specialista di Manutenzione Elettrica – Altomonte

Specialista di Manutenzione Elettrica – Edison (Altomonte, CS) Azienda e Ruolo: Edison, leader della transizione energetica con oltre 140 anni di storia, ricerca uno/a Specialista di Manutenzione Elettrica per la propria centrale termoelettrica di Altomonte. Inserita nella Business Unit Termoelettrica, la risorsa si occuperà dell'analisi e della risoluzione di anomalie su macchine elettriche, interruttori, protezioni, DCS e reti di comunicazione. Le attività quotidiane prevedono la supervisione dei programmi di manutenzione, la gestione tecnica ed economica dei contratti con le imprese esterne, la redazione di specifiche d'appalto, la gestione del magazzino ricambi e l'ottimizzazione del budget di reparto per migliorare l'affidabilità degli impianti. Requisiti: Diploma tecnico a indirizzo elettrico o elettrotecnico ed esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi. Si richiedono la conoscenza del processo termoelettrico e dei macchinari di centrale (turbine, generatori, pompe), la capacità di redigere piani di manutenzione elettrica e la padronanza della normativa tecnica di riferimento (es. norme CEI). Completano il profilo la conoscenza delle procedure di tutela ambientale, sicurezza (HSE) e del ciclo passivo/autorizzativo. Offerta e Inquadramento: Assunzione diretta con inquadramento come Impiegato secondo il CCNL Elettrici. La Retribuzione Annua Lorda (RAL) iniziale di riferimento è di 34.000 €, da parametrare in sede di selezione sulla base dell'effettiva seniority. L'orario di lavoro è giornaliero (8:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì), con l'inserimento in un servizio di reperibilità settimanale. Sede di lavoro: Altomonte (CS).

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Agente Canale Farmacia / Informatore Scientifico Commerciale - Calabria

Agente Canale Farmacia / Informatore Scientifico Commerciale – Coswell Azienda e Ruolo: Coswell, gruppo familiare italiano leader nel settore del largo consumo (FMCG) e punto di riferimento nei mercati del benessere, cura della persona e profumeria, ricerca una figura commerciale per lo sviluppo del business nel canale farmacia. La risorsa si occuperà della gestione e dell'ampliamento del portafoglio clienti sul territorio assegnato, svolgendo un'attività di vendita consulenziale con focus sulla comunicazione tecnico-scientifica. Avrà inoltre la responsabilità di formare il personale di banco, monitorare i trend di mercato e i competitor, e curare il merchandising e l'esposizione dei prodotti nel punto vendita in sinergia con il marketing. Requisiti: Esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nel canale farmacia o nei settori salute, benessere e beauty. Si richiedono spiccate capacità relazionali, doti di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi, oltre alla disponibilità a spostamenti frequenti sull'area di competenza. Possedere una laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Biologia o affini) è considerato un titolo preferenziale (plus).