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Pubblicato il 31/03/2026
Software Tester DA REMOTO
AGAP2, società di consulenza ingegneristica parte del Gruppo MoOngy, ricerca un/una Software Tester per il potenziamento del proprio team di controllo qualità. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie di collaudo per applicazioni web e standalone, collaborando con team interfunzionali (sviluppatori, PM e UX designer). Le attività includono la progettazione di test funzionali, di regressione e di sicurezza, l'automazione dei processi tramite framework standard e il monitoraggio dei difetti attraverso analisi delle "root causes". Il ruolo prevede anche il tutoraggio di figure più junior e il contributo attivo alle pratiche di integrazione continua (CI/CD). Requisiti: Laurea in Informatica o settori affini. il profilo ricercato deve possedere almeno 5 anni di esperienza (come indicato nel dettaglio requisiti) nel QA software. È richiesta un'ottima padronanza di strumenti come Selenium, JUnit, TestNG e tool di performance testing come JMeter. Fondamentale la conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban), dei sistemi di versionamento (Git) e degli strumenti CI/CD (Jenkins). Completano il profilo spiccate doti analitiche e comunicative. Offerta: Contratto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e inclusivo. L'azienda offre piani di formazione personalizzati per hard e soft skill, follow-up costanti con il management e un percorso di crescita professionale strutturato. Luogo: Da Remoto
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
Addetto/a alla Gestione dei Tributi - Pulsano (TA)
Abaco S.p.A. ricerca un/una Addetto/a alla Gestione dei Tributi per la propria sede locale di Pulsano (TA). La risorsa si occuperà delle attività di front-office e back-office, fornendo assistenza diretta all'utenza per la gestione delle posizioni tributarie, richieste di rateazione e predisposizione di istanze. Le mansioni includono la gestione della posta elettronica, la redazione di comunicazioni formali e l'utilizzo dei sistemi pagoPA. Il ruolo richiede autonomia operativa, precisione nella cura dei dettagli e una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti: Diploma di scuola superiore e/o Laurea, con un'ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e degli strumenti di navigazione internet. È richiesta un'esperienza minima in attività impiegatizie, preferibilmente nel settore tributi, e la conoscenza della normativa di riferimento. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, la disponibilità a brevi spostamenti nei comuni limitrofi, il possesso della patente B e l'essere automuniti. La conoscenza di una seconda lingua europea è considerata un plus. Offerta: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato. L'orario di lavoro previsto è part-time di 15 ore settimanali, ideale per chi cerca flessibilità in un contesto strutturato e professionale. Sede di lavoro: Pulsano (TA).
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
Consulente in ambito Business Process Reengineering BPR/Operations - Bari
BIP, multinazionale di consulenza con oltre 5.000 professionisti e una presenza in 13 Paesi, ricerca un/una Consulente in ambito Business Process Reengineering (BPR) ed Operations per la propria practice Energy. La risorsa sarà parte attiva nella gestione di progetti strategici e innovativi per i principali player del settore energetico, occupandosi di analisi dei processi aziendali, identificazione di inefficienze e progettazione di modelli operativi ottimizzati. Le attività includono l'implementazione di soluzioni di Task Automation e Process Reengineering, con un costante monitoraggio delle metriche di performance per garantire standard di eccellenza qualitativa. Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni presso primarie società di consulenza. Sono richieste competenze solide nel disegno e nel reengineering dei processi aziendali e dei modelli operativi, unitamente a una conoscenza fluente della lingua inglese. Saranno considerati titoli preferenziali l'esperienza pregressa nel settore Energy & Utilities e la conoscenza di applicativi di workforce o field service management e sistemi di manutenzione. Offerta: Inserimento in un contesto meritocratico che valorizza lo spirito imprenditoriale e il pensiero "out of the box". BIP offre l'accesso a oltre 300 corsi di formazione all'avanguardia e una policy di lavoro agile fino al 100% del tempo, favorendo una reale integrazione tra vita privata e professionale. L'azienda promuove attivamente la diversity e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i talenti.
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
Software Tester DA REMOTO
AGAP2, società di consulenza ingegneristica parte del Gruppo MoOngy, ricerca un/una Software Tester per il potenziamento del proprio team di controllo qualità. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie di collaudo per applicazioni web e standalone, collaborando con team interfunzionali (sviluppatori, PM e UX designer). Le attività includono la progettazione di test funzionali, di regressione e di sicurezza, l'automazione dei processi tramite framework standard e il monitoraggio dei difetti attraverso analisi delle "root causes". Il ruolo prevede anche il tutoraggio di figure più junior e il contributo attivo alle pratiche di integrazione continua (CI/CD). Requisiti: Laurea in Informatica o settori affini. il profilo ricercato deve possedere almeno 5 anni di esperienza (come indicato nel dettaglio requisiti) nel QA software. È richiesta un'ottima padronanza di strumenti come Selenium, JUnit, TestNG e tool di performance testing come JMeter. Fondamentale la conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban), dei sistemi di versionamento (Git) e degli strumenti CI/CD (Jenkins). Completano il profilo spiccate doti analitiche e comunicative. Offerta: Contratto a tempo indeterminato in un ambiente dinamico e inclusivo. L'azienda offre piani di formazione personalizzati per hard e soft skill, follow-up costanti con il management e un percorso di crescita professionale strutturato. Luogo: Da Remoto
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
Addetto/a alla Gestione dei Tributi - Pulsano (TA)
Abaco S.p.A. ricerca un/una Addetto/a alla Gestione dei Tributi per la propria sede locale di Pulsano (TA). La risorsa si occuperà delle attività di front-office e back-office, fornendo assistenza diretta all'utenza per la gestione delle posizioni tributarie, richieste di rateazione e predisposizione di istanze. Le mansioni includono la gestione della posta elettronica, la redazione di comunicazioni formali e l'utilizzo dei sistemi pagoPA. Il ruolo richiede autonomia operativa, precisione nella cura dei dettagli e una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Requisiti: Diploma di scuola superiore e/o Laurea, con un'ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e degli strumenti di navigazione internet. È richiesta un'esperienza minima in attività impiegatizie, preferibilmente nel settore tributi, e la conoscenza della normativa di riferimento. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, la disponibilità a brevi spostamenti nei comuni limitrofi, il possesso della patente B e l'essere automuniti. La conoscenza di una seconda lingua europea è considerata un plus. Offerta: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato. L'orario di lavoro previsto è part-time di 15 ore settimanali, ideale per chi cerca flessibilità in un contesto strutturato e professionale. Sede di lavoro: Pulsano (TA).
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
Consulente in ambito Business Process Reengineering BPR/Operations - Bari
BIP, multinazionale di consulenza con oltre 5.000 professionisti e una presenza in 13 Paesi, ricerca un/una Consulente in ambito Business Process Reengineering (BPR) ed Operations per la propria practice Energy. La risorsa sarà parte attiva nella gestione di progetti strategici e innovativi per i principali player del settore energetico, occupandosi di analisi dei processi aziendali, identificazione di inefficienze e progettazione di modelli operativi ottimizzati. Le attività includono l'implementazione di soluzioni di Task Automation e Process Reengineering, con un costante monitoraggio delle metriche di performance per garantire standard di eccellenza qualitativa. Requisiti: Esperienza di almeno 4 anni presso primarie società di consulenza. Sono richieste competenze solide nel disegno e nel reengineering dei processi aziendali e dei modelli operativi, unitamente a una conoscenza fluente della lingua inglese. Saranno considerati titoli preferenziali l'esperienza pregressa nel settore Energy & Utilities e la conoscenza di applicativi di workforce o field service management e sistemi di manutenzione. Offerta: Inserimento in un contesto meritocratico che valorizza lo spirito imprenditoriale e il pensiero "out of the box". BIP offre l'accesso a oltre 300 corsi di formazione all'avanguardia e una policy di lavoro agile fino al 100% del tempo, favorendo una reale integrazione tra vita privata e professionale. L'azienda promuove attivamente la diversity e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i talenti.
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
Data Scientist DA REMOTO
AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte di MoOngy, ricerca un/una Senior Data Scientist esperto/a per lo sviluppo di soluzioni IA enterprise. La risorsa avrà il compito di integrare e curare dati strutturati e non utilizzando Palantir Foundry, operativizzare modelli di Machine Learning tramite pipeline e ontologie, e sfruttare Palantir AIP per lo sviluppo di workflow assistiti da LLM, copilot e sistemi di supporto alle decisioni. Il ruolo prevede inoltre l'implementazione di tecniche RAG (Retrieval-Augmented Generation) per ancorare gli output dell'IA ai dati aziendali, garantendo la conformità della sicurezza e conducendo analisi sulle performance dei modelli. Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza in Data Science, Machine Learning applicato e Advanced Analytics. È richiesta un'ottima padronanza di Python, SQL e delle principali librerie (Scikit-learn, PyTorch). Risulta fondamentale l'esperienza pratica su Foundry, mentre la conoscenza di Palantir AIP è considerata un forte plus. Sono necessarie spiccate doti di modellazione statistica, analisi della "root cause" e la capacità di interfacciarsi con gli stakeholder aziendali per spiegare concetti tecnici complessi. Offerta: Inserimento con contratto a tempo indeterminato o regime Freelance. L'azienda offre una retribuzione commisurata all'esperienza, un pacchetto completo di corporate benefits e l'opportunità di lavorare su progetti pionieristici in un ambiente stimolante che investe nella formazione continua. Luogo: Da Remoto
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
IT Retail & Omnichannel Specialist - Bitonto
Primadonna S.p.A., realtà leader nel settore calzature e accessori con oltre 300 punti vendita, ricerca un/una IT Retail & Omnichannel Specialist per il potenziamento del dipartimento IT. La risorsa sarà il punto di riferimento tecnologico per la rete negozi, occupandosi del design e della manutenzione delle infrastrutture (reti, Wi-Fi, sistemi conta-persone, stampanti fiscali). Il ruolo prevede la gestione di progetti IT complessi (rollout, upgrade di release), il supporto software di secondo livello, la configurazione di promozioni e programmi loyalty, e il coordinamento dei fornitori on-site per garantire la massima efficienza operativa dei punti vendita. Requisiti: Diploma o Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica e un'esperienza di 3-5 anni nel settore IT, preferibilmente in ambito Fashion Retail. Sono richieste solide competenze su sistemi POS, registratori di cassa telematici, database SQL e infrastrutture di rete. È fondamentale la conoscenza dei processi di vendita, inventario e della fiscalità retail. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di SAP R3, del tool Jira e dei sistemi Oracle (Xstore, OROB, Orce). Offerta: Inserimento in un’azienda dinamica e premiata per il suo approccio innovativo e inclusivo verso le nuove generazioni. Un'opportunità per guidare la digital transformation in un contesto retail strutturato, lavorando su tecnologie d'avanguardia che integrano l'esperienza fisica in negozio con le strategie omnichannel. Luogo: Sede centrale del Gruppo, Bitonto (BA)
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
Pubblicato il 31/03/2026
HR Cost Analysis & Reporting Retail - Bitonto
Primadonna S.p.A., leader nel fashion retail con oltre 300 punti vendita, ricerca un/una HR Analyst da inserire nel proprio team HR. La risorsa si occuperà della raccolta e analisi dei dati provenienti dalla rete retail e dalla sede centrale, predisponendo la reportistica strutturata necessaria al monitoraggio dei KPI (produttività, costo del personale, copertura turni). Il ruolo prevede il supporto alle analisi di adeguatezza della workforce, l'elaborazione di scenari di miglioramento organizzativo, il monitoraggio degli scostamenti di budget e il controllo delle note spese in linea con le policy aziendali, fornendo insight fondamentali per le decisioni della Direzione. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica. È richiesta un'esperienza di circa 3 anni in ruoli di HR Reporting o HR Analytics, con una provenienza preferenziale dal settore retail. Sono indispensabili un'ottima capacità di analisi dei dati, la padronanza avanzata di Excel e degli strumenti di reporting, precisione e attitudine al problem solving in contesti dinamici e strutturati. Offerta: Inserimento in un'azienda giovane e innovativa, recentemente premiata per il suo impegno verso la Generazione Z e l'inclusione. L'azienda offre una settimana lavorativa di 5 giorni (lun-ven), sconti esclusivi sui prodotti del brand e accesso al portale di convenzioni aziendali Corporate Benefits. Luogo: Sede centrale del Gruppo, Bitonto (BA)
Scadenza: 07/04/2026
settore privato
I nostri Alleati
Fierezza di appartenere, coraggio di costruire
IFOA Sapere Utile
Dare valore al sapere, dare futuro al lavoro.
Indirizzo: Bari e Taranto
IFOA – Sapere Utile è un ente di formazione e servizi per l’impiego che accompagna ogni anno migliaia di persone verso il lavoro attraverso percorsi concreti e mirati. Offre formazione professionale, tirocini, apprendistati e servizi di orientamento e placement costruiti sulle reali esigenze delle imprese. I percorsi sono focalizzati su settori strategici come ICT, sostenibilità e green economy, marketing, HR e innovazione digitale. L’obiettivo è chiaro: formare persone immediatamente inseribili nei contesti aziendali. Con sedi in tutta Italia e una presenza concreta anche nel Sud – tra cui Bari e Taranto – IFOA favorisce l’incontro tra domanda e offerta professionale anche nel Mezzogiorno.
Specialty in Coaching Aziendale Evolutivo
Alta formazione in Coaching, accessibile anche dal Sud.
Indirizzo: Da remoto
Speciality in Coaching Aziendale è frutto di un'organizzazione formativa che offre un percorso 100% online dedicato a chi vuole lavorare seriamente nei contesti organizzativi. Il programma unisce coaching aziendale, sviluppo dei team ed evoluzione dei processi interni. Formazione pratica, concreta, pensata per essere subito spendibile nelle aziende. È ideale per giovani e professionisti del Sud che vogliono accedere a formazione di alta qualità, senza vincoli geografici. Qui non si studia per teoria, ma per incidere davvero nei contesti aziendali!
Università degli Studi di Foggia
UNIFG forma il futuro del lavoro nel Sud
Indirizzo: Foggia (FG)
L'Università di Foggia è un ateneo dinamico e in crescita, riconosciuto dal Censis per l'alta qualità di didattica e servizi. È un punto di riferimento nel Sud Italia, grazie a percorsi formativi moderni, ricerca applicata e strette collaborazioni con imprese ed enti. L'ateneo promuove l'occupabilità e le management skills, supportando gli studenti nella costruzione del proprio progetto professionale tramite il Career Development Center, tirocini e job meeting. Investe sui giovani e sul futuro del territorio, attivando connessioni e generando competenze ad alto impatto.