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di lavoro al Sud
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Pubblicato il 10/08/2026
Project Manager - Catania
Global PMO Lead / Project Manager – STMicroelectronics (Italia) Ruolo: Gestione di progetti di sviluppo globali in contesti ad alta complessità all'interno dell'organizzazione di Program Management per il Power Transistor Sub-Group. Attività principali: definizione del master plan schedule e delle dipendenze di progetto; coordinamento dei CORE team internazionali e conduzione dei milestone review; definizione di KPI e stime dei vincoli di risorse/priorità di business; valutazione di contromisure preventive e reattive per garantire costi, tempi e qualità; gestione della documentazione di progetto e reportistica verso il Top Management. Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o discipline scientifico-tecnologiche; almeno 5 anni di esperienza come PMO; formazione/certificazioni formali in ambito Project Management (es. PMP, Prince2); esperienza nella gestione di team trasversali, multi-sito e internazionali; eccellente padronanza della lingua inglese commerciale (Business English); spiccate doti di leadership, negoziazione, organizzazione e comunicazione sintetica. Offerta: Inquadramento secondo CCNL di riferimento del settore (Metalmeccanico / Industria). RAL prevista: 55.000 € - 70.000 € + quota variabile (MBO). Benefit & Welfare: Modalità di lavoro ibrida (smart working), gruppi di risorsa per dipendenti (DEI), opportunità di carriera globale in una multinazionale leader nei semiconduttori.
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
vice Store Manager - Cardito
Assistant Store Manager – Action (Italia) Ruolo: Affiancamento e supporto allo Store Manager nell'ottimizzazione delle performance di vendita e nella gestione complessiva del punto vendita non-food. Attività principali: cura del layout di negozio e merchandising visivo degli scaffali per massimizzare le vendite, gestione della pianificazione oraria e dei turni dello staff, selezione e integrazione delle risorse umane, presidio della customer experience e coordinamento delle attività operative quotidiane del team. Requisiti: Diploma di Scuola Superiore; esperienza pregressa nel settore Retail in ruoli di responsabilità; disponibilità al lavoro full-time su 6 giorni alla settimana (da lunedì a domenica su turni); buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità ad effettuare un percorso iniziale di onboarding di 8 settimane presso un punto vendita scuola Action. Offerta: Inquadramento Full-Time (40 ore settimanali) al 3° Livello - CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO). RAL: 29.671 € (su 14 mensilità). Benefit: Pianificazione dei turni pubblicata con 4 settimane di anticipo, programma di formazione continuo tramite Action Academy, sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento e opportunità di promozione a Store Manager.
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
Back Office Operativo - Napoli
Impiegato/a Pianificazione & Service Back Office – Hays per Multinazionale Impianti Industriali (Provincia di Napoli) Ruolo: Gestione operativa e pianificazione (planning) degli interventi tecnici di assistenza post-vendita per la filiale dell'area Service. Attività principali: ricezione e gestione delle richieste clienti (telefono/email), inserimento e monitoraggio pratiche su gestionale, supporto alla pianificazione dei tecnici sul campo, coordinamento con i reparti interni per il flusso di lavoro, gestione degli ordini/contratti Service e aggiornamento anagrafiche/archivio. Requisiti: Diploma a indirizzo tecnico; esperienza minima pregressa in ruoli analoghi (back office tecnico, pianificazione interventi o service desk) in contesti industriali B2B; padronanza nell'utilizzo di SAP (moduli ordini, contratti e service) e del Pacchetto Office / G-Suite; buona conoscenza della lingua inglese (per l'interazione con l'Headquarter internazionale); spiccate doti organizzative, problem solving e gestione dello stress; disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per corsi o convention. Offerta: Inserimento in una primaria realtà multinazionale operante nel settore macchinari e impianti. RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 € (commisurata al profilo). Sede di lavoro: Provincia di Napoli.
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
Project Manager - Catania
Global PMO Lead / Project Manager – STMicroelectronics (Italia) Ruolo: Gestione di progetti di sviluppo globali in contesti ad alta complessità all'interno dell'organizzazione di Program Management per il Power Transistor Sub-Group. Attività principali: definizione del master plan schedule e delle dipendenze di progetto; coordinamento dei CORE team internazionali e conduzione dei milestone review; definizione di KPI e stime dei vincoli di risorse/priorità di business; valutazione di contromisure preventive e reattive per garantire costi, tempi e qualità; gestione della documentazione di progetto e reportistica verso il Top Management. Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o discipline scientifico-tecnologiche; almeno 5 anni di esperienza come PMO; formazione/certificazioni formali in ambito Project Management (es. PMP, Prince2); esperienza nella gestione di team trasversali, multi-sito e internazionali; eccellente padronanza della lingua inglese commerciale (Business English); spiccate doti di leadership, negoziazione, organizzazione e comunicazione sintetica. Offerta: Inquadramento secondo CCNL di riferimento del settore (Metalmeccanico / Industria). RAL prevista: 55.000 € - 70.000 € + quota variabile (MBO). Benefit & Welfare: Modalità di lavoro ibrida (smart working), gruppi di risorsa per dipendenti (DEI), opportunità di carriera globale in una multinazionale leader nei semiconduttori.
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
vice Store Manager - Cardito
Assistant Store Manager – Action (Italia) Ruolo: Affiancamento e supporto allo Store Manager nell'ottimizzazione delle performance di vendita e nella gestione complessiva del punto vendita non-food. Attività principali: cura del layout di negozio e merchandising visivo degli scaffali per massimizzare le vendite, gestione della pianificazione oraria e dei turni dello staff, selezione e integrazione delle risorse umane, presidio della customer experience e coordinamento delle attività operative quotidiane del team. Requisiti: Diploma di Scuola Superiore; esperienza pregressa nel settore Retail in ruoli di responsabilità; disponibilità al lavoro full-time su 6 giorni alla settimana (da lunedì a domenica su turni); buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità ad effettuare un percorso iniziale di onboarding di 8 settimane presso un punto vendita scuola Action. Offerta: Inquadramento Full-Time (40 ore settimanali) al 3° Livello - CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO). RAL: 29.671 € (su 14 mensilità). Benefit: Pianificazione dei turni pubblicata con 4 settimane di anticipo, programma di formazione continuo tramite Action Academy, sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento e opportunità di promozione a Store Manager.
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
Back Office Operativo - Napoli
Impiegato/a Pianificazione & Service Back Office – Hays per Multinazionale Impianti Industriali (Provincia di Napoli) Ruolo: Gestione operativa e pianificazione (planning) degli interventi tecnici di assistenza post-vendita per la filiale dell'area Service. Attività principali: ricezione e gestione delle richieste clienti (telefono/email), inserimento e monitoraggio pratiche su gestionale, supporto alla pianificazione dei tecnici sul campo, coordinamento con i reparti interni per il flusso di lavoro, gestione degli ordini/contratti Service e aggiornamento anagrafiche/archivio. Requisiti: Diploma a indirizzo tecnico; esperienza minima pregressa in ruoli analoghi (back office tecnico, pianificazione interventi o service desk) in contesti industriali B2B; padronanza nell'utilizzo di SAP (moduli ordini, contratti e service) e del Pacchetto Office / G-Suite; buona conoscenza della lingua inglese (per l'interazione con l'Headquarter internazionale); spiccate doti organizzative, problem solving e gestione dello stress; disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per corsi o convention. Offerta: Inserimento in una primaria realtà multinazionale operante nel settore macchinari e impianti. RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 € (commisurata al profilo). Sede di lavoro: Provincia di Napoli.
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
Material Planner - Frattamaggiore
Material Planner Junior – Openjobmetis per Azienda Cliente (Frattamaggiore, NA) Ruolo: Supporto alle attività di pianificazione, gestione degli approvvigionamenti e della supply chain all'interno del reparto Material Management. Attività principali: allineamento e aggiornamento dei dati di input per il sistema MRP; analisi, valutazione e validazione delle richieste d'acquisto generate dall'MRP e dagli ordini cliente; coordinamento tra i reparti aziendali; supporto alle attività operative di pianificazione sotto la guida del responsabile di funzione. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale; conoscenza della lingua inglese a livello fluente (B2/C1); ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). Offerta: Assunzione diretta in azienda con CCNL Commercio (Orario Full-Time: lunedì - venerdì). RAL: 26.000 € - 28.000 €. Benefit & Welfare: Buoni pasto da 8 €/giorno, premio welfare annuale di 1.000 € - 1.200 €, assicurazione sanitaria integrativa e possibilità di smart working trascorsi i primi 6 mesi. Sede di lavoro: Frattamaggiore (Napoli).
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
EHS/RSPP Manager - Nola
Site EHS Manager & RSPP – Alstom (Nola, NA) Ruolo: Gestione e coordinamento di tutti i processi di Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS) per il sito/deposito Alstom di Nola. Responsabilità principali: assunzione del ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; attuazione della politica e delle procedure EHS di Gruppo; conduzione della valutazione dei rischi e predisposizione dei piani di emergenza; controllo delle ditte terze/subappaltatori; sviluppo e monitoraggio dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; gestione degli infortuni/incidenti e analisi delle cause (REX); pianificazione della formazione, audit interni e reporting mensile verso l'Headquarter. Ha la piena autorità di interrompere qualsiasi attività in presenza di rischi imminenti. Requisiti: Laurea in Ingegneria o discipline economico/scientifiche; qualifiche e requisiti di legge per il ruolo di RSPP (D.Lgs. 81/08); tra 5 e 8 anni di esperienza professionale, di cui almeno 3 anni in ambito EHS (preferibilmente in siti di manutenzione e/o produzione industriale); solida conoscenza delle normative ISO 14001 e ISO 45001; la qualifica di auditor EHS e l'esperienza nel settore ferroviario costituiscono un importante plus; eccellenti doti di leadership, comunicazione e lavoro in team. Offerta: Contratto con CCNL Metalmeccanico. RAL: 45.700 € - 60.900 € (commisurata alla seniority e al profilo). Inserimento in un leader globale della mobilità sostenibile e dei sistemi ferroviari. Sede di lavoro: Nola (Napoli).
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
Pubblicato il 10/08/2026
Assistente amministrativo - Teverola (Caserta)
Segretario/a di Cantiere – CantierePro S.r.l. (Teverola, CE) Ruolo: Gestione della segreteria, archiviazione e flusso documentale amministrativo tra cantiere, direzione lavori e uffici centrali. Attività principali: supporto amministrativo al coordinamento del personale e gestione delle presenze, gestione ordini, corrispondenza e rapporti con fornitori e subappaltatori, predisposizione di reportistica periodica e gestione della documentazione di cantiere. Requisiti: Conoscenza fluente della lingua inglese (obbligatoria, preferibile certificazione B2); ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word) e strumenti di gestione documentale; spiccate capacità organizzative, accuratezza e orientamento al problem solving; disponibilità al lavoro Full-Time in presenza continuativa (lun-ven 08:30 - 17:30). Plus: esperienze pregresse in ambiti edili, cantieristici o di construction management e residenza in provincia di Caserta o zone limitrofe. Offerta (Due opzioni previste per il periodo agosto 2026 – agosto 2027): Contratto di lavoro subordinato: Tempo determinato 6+6 mesi (CCNL Commercio-Terziario, 4° Livello) con RAL di circa 26.000 € (14 mensilità). Collaborazione con Partita IVA: Valore economico da 2.500 € a 3.500 €/mese (in base all'esperienza), oltre a straordinari, rimborso pranzo (fino a 15 €/giorno) e rimborso trasferte/spostamenti (fino a 25 €/giorno). Sede di lavoro: Teverola (Caserta).
Scadenza: 24/08/2026
settore privato
I nostri Alleati
Fierezza di appartenere, coraggio di costruire
INFORMA Soc. Coop. Benefit
Dietro ogni cambiamento ci sono persone che lo rendono possibile.
Indirizzo: Bari
INFORMA Società Coop. Benefit è una realtà pugliese che da oltre 25 anni accompagna persone, organizzazioni e comunità nei processi di crescita e cambiamento. Collabora con pubbliche amministrazioni, imprese e giovani per creare opportunità concrete di sviluppo professionale e territoriale. Cooperazione, inclusione, innovazione sociale ed etica del lavoro guidano ogni progetto. Per chi cerca il proprio spazio nel mondo del lavoro, INFORMA rappresenta un punto di riferimento capace di trasformare il potenziale in opportunità reali.
IFOA Sapere Utile
Dare valore al sapere, dare futuro al lavoro.
Indirizzo: Bari e Taranto
IFOA – Sapere Utile è un ente di formazione e servizi per l’impiego che accompagna ogni anno migliaia di persone verso il lavoro attraverso percorsi concreti e mirati. Offre formazione professionale, tirocini, apprendistati e servizi di orientamento e placement costruiti sulle reali esigenze delle imprese. I percorsi sono focalizzati su settori strategici come ICT, sostenibilità e green economy, marketing, HR e innovazione digitale. L’obiettivo è chiaro: formare persone immediatamente inseribili nei contesti aziendali. Con sedi in tutta Italia e una presenza concreta anche nel Sud – tra cui Bari e Taranto – IFOA favorisce l’incontro tra domanda e offerta professionale anche nel Mezzogiorno.
Specialty in Coaching Aziendale Evolutivo
Alta formazione in Coaching, accessibile anche dal Sud.
Indirizzo: Da remoto
Speciality in Coaching Aziendale è frutto di un'organizzazione formativa che offre un percorso 100% online dedicato a chi vuole lavorare seriamente nei contesti organizzativi. Il programma unisce coaching aziendale, sviluppo dei team ed evoluzione dei processi interni. Formazione pratica, concreta, pensata per essere subito spendibile nelle aziende. È ideale per giovani e professionisti del Sud che vogliono accedere a formazione di alta qualità, senza vincoli geografici. Qui non si studia per teoria, ma per incidere davvero nei contesti aziendali!