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Pubblicato il 24/06/2026
Allieva/o Capo Settore - Villa Italia
Bricocenter, catena leader nel settore del fai-da-te e parte del Gruppo internazionale ADEO (riconosciuta tra i Best Employers in Italia), ricerca neolaureati per un percorso di inserimento finalizzato al ruolo di Capo Settore di negozio. Il candidato affronterà un programma formativo strutturato di un anno (on-the-job, aule e moduli e-learning) volto a sviluppare competenze commerciali, economiche e manageriali. Al termine del percorso, la risorsa guiderà i reparti commerciali, la logistica o la barriera casse, gestendo l'analisi dei dati di vendita, la pianificazione dello stock, le strategie di micro-merchandising e il coordinamento e la crescita del proprio team di collaboratori. Requisiti: Laurea conseguita di recente e nessuna precedente esperienza lavorativa significativa. Si richiedono una forte attitudine pragmatica e dinamica, orientamento ai risultati, passione per il mondo della casa e della vendita assistita, spiccata capacità di prendere decisioni basate sui dati e ottime doti relazionali. È richiesta la piena disponibilità a trasferte, trasferimenti sul territorio nazionale e al lavoro su turni e nei fine settimana. Offerta e Benefit: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL DMO) finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. RAL compresa tra 27.775 € e 30.000 € (distribuita su 14 mensilità). L'offerta include la copertura totale delle spese di trasferimento e alloggio, assicurazione sanitaria integrativa, smartphone aziendale, accesso a premi collettivi di risultato e piani di azionariato diffuso dopo i primi 6 mesi. Sede di lavoro: In presenza presso i punti vendita in Italia.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Junior Tester DA REMOTO
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica attiva dal 2002 a livello nazionale e internazionale, seleziona un/a Tester Junior per l'inserimento in un importante progetto in ambito ISP (Internet Service Provider). La risorsa lavorerà all'interno di un team dinamico e si occuperà principalmente della redazione di test book, dell'esecuzione di test case e del monitoraggio dei bug di sistema, garantendo i massimi standard di precisione e qualità del software. Requisiti: Esperienza di circa 1 anno nel ruolo di software tester. Si richiedono una buona conoscenza della lingua inglese, attenzione al dettaglio, proattività e attitudine al lavoro di squadra. Costituisce titolo preferenziale (ma non indispensabile) una conoscenza di base dei principali strumenti di Test Automation. È richiesta una disponibilità all'inserimento immediato o in tempi brevi. Offerta e Inquadramento: Inserimento iniziale con contratto a Tempo Determinato o Apprendistato, regolato dal CCNL Metalmeccanico, con una RAL di riferimento pari a 25.000 €. L'attività verrà svolta interamente in modalità Remoto (Fully Remote), offrendo un percorso strutturato di crescita professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Senior Full Stack .NET - Rende
Senior Full Stack .NET – Fincons Group (Rende / Modalità Ibrida) Azienda e Ruolo: Fincons Group, multinazionale di consulenza IT con oltre 40 anni di storia e 2.500 collaboratori a livello globale, ricerca un/a Senior Full Stack .NET. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto progettuale strutturato secondo la metodologia Agile, operando per un prestigioso cliente svizzero attivo nel settore Banking. Si occuperà dello sviluppo e dell'integrazione di sistemi software evoluti, gestendo l'architettura sia sul fronte back-end che front-end. Il ruolo prevede la disponibilità a effettuare trasferte. Requisiti: Esperienza minima di 7 anni in ruoli analoghi. È richiesta un'ottima conoscenza di .NET 8, una conoscenza approfondita del framework Angular, una solida padronanza dei database relazionali SQL (SQL Server) e un livello di inglese fluente (B2/C1), indispensabile per la gestione delle relazioni con l'estero e la committenza svizzera. Offerta e Benefit: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 30.000 € e 45.000 €, commisurata all'effettiva seniority del profilo. L'azienda offre percorsi di carriera definiti, accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali, pacchetti di corporate benefits e una modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: Rende (CS).
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Allieva/o Capo Settore - Villa Italia
Bricocenter, catena leader nel settore del fai-da-te e parte del Gruppo internazionale ADEO (riconosciuta tra i Best Employers in Italia), ricerca neolaureati per un percorso di inserimento finalizzato al ruolo di Capo Settore di negozio. Il candidato affronterà un programma formativo strutturato di un anno (on-the-job, aule e moduli e-learning) volto a sviluppare competenze commerciali, economiche e manageriali. Al termine del percorso, la risorsa guiderà i reparti commerciali, la logistica o la barriera casse, gestendo l'analisi dei dati di vendita, la pianificazione dello stock, le strategie di micro-merchandising e il coordinamento e la crescita del proprio team di collaboratori. Requisiti: Laurea conseguita di recente e nessuna precedente esperienza lavorativa significativa. Si richiedono una forte attitudine pragmatica e dinamica, orientamento ai risultati, passione per il mondo della casa e della vendita assistita, spiccata capacità di prendere decisioni basate sui dati e ottime doti relazionali. È richiesta la piena disponibilità a trasferte, trasferimenti sul territorio nazionale e al lavoro su turni e nei fine settimana. Offerta e Benefit: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL DMO) finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. RAL compresa tra 27.775 € e 30.000 € (distribuita su 14 mensilità). L'offerta include la copertura totale delle spese di trasferimento e alloggio, assicurazione sanitaria integrativa, smartphone aziendale, accesso a premi collettivi di risultato e piani di azionariato diffuso dopo i primi 6 mesi. Sede di lavoro: In presenza presso i punti vendita in Italia.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Junior Tester DA REMOTO
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica attiva dal 2002 a livello nazionale e internazionale, seleziona un/a Tester Junior per l'inserimento in un importante progetto in ambito ISP (Internet Service Provider). La risorsa lavorerà all'interno di un team dinamico e si occuperà principalmente della redazione di test book, dell'esecuzione di test case e del monitoraggio dei bug di sistema, garantendo i massimi standard di precisione e qualità del software. Requisiti: Esperienza di circa 1 anno nel ruolo di software tester. Si richiedono una buona conoscenza della lingua inglese, attenzione al dettaglio, proattività e attitudine al lavoro di squadra. Costituisce titolo preferenziale (ma non indispensabile) una conoscenza di base dei principali strumenti di Test Automation. È richiesta una disponibilità all'inserimento immediato o in tempi brevi. Offerta e Inquadramento: Inserimento iniziale con contratto a Tempo Determinato o Apprendistato, regolato dal CCNL Metalmeccanico, con una RAL di riferimento pari a 25.000 €. L'attività verrà svolta interamente in modalità Remoto (Fully Remote), offrendo un percorso strutturato di crescita professionale all'interno di un contesto tecnologico stimolante.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Senior Full Stack .NET - Rende
Senior Full Stack .NET – Fincons Group (Rende / Modalità Ibrida) Azienda e Ruolo: Fincons Group, multinazionale di consulenza IT con oltre 40 anni di storia e 2.500 collaboratori a livello globale, ricerca un/a Senior Full Stack .NET. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto progettuale strutturato secondo la metodologia Agile, operando per un prestigioso cliente svizzero attivo nel settore Banking. Si occuperà dello sviluppo e dell'integrazione di sistemi software evoluti, gestendo l'architettura sia sul fronte back-end che front-end. Il ruolo prevede la disponibilità a effettuare trasferte. Requisiti: Esperienza minima di 7 anni in ruoli analoghi. È richiesta un'ottima conoscenza di .NET 8, una conoscenza approfondita del framework Angular, una solida padronanza dei database relazionali SQL (SQL Server) e un livello di inglese fluente (B2/C1), indispensabile per la gestione delle relazioni con l'estero e la committenza svizzera. Offerta e Benefit: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e una RAL compresa tra 30.000 € e 45.000 €, commisurata all'effettiva seniority del profilo. L'azienda offre percorsi di carriera definiti, accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali, pacchetti di corporate benefits e una modalità di lavoro ibrida. Sede di lavoro: Rende (CS).
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Data Scientist Senior - Cosenza
NTT DATA, colosso globale nei servizi business e tecnologici con oltre 6.000 dipendenti in Italia, ricerca un/a Senior Data Scientist. La risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo di progetti complessi end-to-end, dalla manipolazione dei dati fino al deployment dei modelli. Collaborerà in modo interfunzionale con Data/ML Engineer e Product Manager, coordinerà i Data Scientist del team e fungerà da principale punto di contatto per gli stakeholder aziendali e i clienti esterni. Avrà inoltre un ruolo chiave nello sviluppo di pipeline di Generative AI e architetture di Machine Learning avanzate, con un focus sull'efficienza e la generazione di business. Requisiti: Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Data Scientist. È richiesta un'eccellente padronanza di Python (mandatorio) e SQL, oltre alla conoscenza approfondita di framework quali TensorFlow e PyTorch con verticalizzazione su soluzioni di Computer Vision. Completano il profilo la conoscenza di architetture ML, pipeline di Generative AI (su cloud Azure/GCP e on-premise), implementazioni ibride e la capacità di strutturare pipeline di produzione con i data engineer. La conoscenza di Java/Scala, C++ o R costituisce un titolo preferenziale. Offerta e Inquadramento: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato all'interno di una realtà multinazionale leader nell'innovazione tecnologica. L'azienda offre percorsi di carriera strutturati, accesso a network internazionali, programmi di welfare e formazione continua avanzata. Sedi di lavoro disponibili (flessibilità/ibrido secondo policy): Bari, Cosenza, Napoli, Salerno.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Consulente finanziario - Abruzzo/Molise
Banca Mediolanum S.p.A., istituto bancario di primaria importanza a livello europeo e tra i leader per solidità finanziaria, ricerca professionisti da inserire come Family Banker. Operando in regime di libera professione, la risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, individuando le migliori soluzioni in materia di risparmio, investimenti, previdenza e prodotti assicurativo-bancari a 360 gradi. Il ruolo unisce un forte approccio imprenditoriale al costante supporto di un team strutturato. Requisiti: Comprovata esperienza nella gestione della clientela (anche con patrimoni importanti) maturata in ambito bancario, finanziario o assicurativo. Si richiedono spiccate competenze relazionali ed empatiche, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al lavoro autonomo e propensione alla formazione continua. Per i candidati non ancora iscritti all'Albo dei Consulenti Finanziari (OCF), l'azienda offre un percorso di accompagnamento e preparazione all'esame di Stato. Offerta e Benefit: Inserimento in regime di lavoro autonomo (P.IVA) con un piano di inserimento personalizzato e una struttura provvigionale/meritocratica di alto livello. L'offerta include l'accesso ai programmi di formazione continua e specialistica della Mediolanum Corporate University, oltre ad affiancamento sul campo e strumenti digitali d'avanguardia per la gestione patrimoniale. Sede di lavoro: Abruzzo / Molise.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
Pubblicato il 24/06/2026
Consulente Finanziario - Abruzzo/Molise
Banca Mediolanum S.p.A., istituto bancario di primaria importanza a livello europeo e tra i leader per solidità finanziaria, ricerca professionisti da inserire come Family Banker. Operando in regime di libera professione, la risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, individuando le migliori soluzioni in materia di risparmio, investimenti, previdenza e prodotti assicurativo-bancari a 360 gradi. Il ruolo unisce un forte approccio imprenditoriale al costante supporto di un team strutturato. Requisiti: Comprovata esperienza nella gestione della clientela (anche con patrimoni importanti) maturata in ambito bancario, finanziario o assicurativo. Si richiedono spiccate competenze relazionali ed empatiche, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al lavoro autonomo e propensione alla formazione continua. Per i candidati non ancora iscritti all'Albo dei Consulenti Finanziari (OCF), l'azienda offre un percorso di accompagnamento e preparazione all'esame di Stato. Offerta e Benefit: Inserimento in regime di lavoro autonomo (P.IVA) con un piano di inserimento personalizzato e una struttura provvigionale/meritocratica di alto livello. L'offerta include l'accesso ai programmi di formazione continua e specialistica della Mediolanum Corporate University, oltre ad affiancamento sul campo e strumenti digitali d'avanguardia per la gestione patrimoniale. Sede di lavoro: Abruzzo / Molise.
Scadenza: 08/07/2026
settore privato
I nostri Alleati
Fierezza di appartenere, coraggio di costruire
INFORMA Soc. Coop. Benefit
Dietro ogni cambiamento ci sono persone che lo rendono possibile.
Indirizzo: Bari
INFORMA Società Coop. Benefit è una realtà pugliese che da oltre 25 anni accompagna persone, organizzazioni e comunità nei processi di crescita e cambiamento. Collabora con pubbliche amministrazioni, imprese e giovani per creare opportunità concrete di sviluppo professionale e territoriale. Cooperazione, inclusione, innovazione sociale ed etica del lavoro guidano ogni progetto. Per chi cerca il proprio spazio nel mondo del lavoro, INFORMA rappresenta un punto di riferimento capace di trasformare il potenziale in opportunità reali.
IFOA Sapere Utile
Dare valore al sapere, dare futuro al lavoro.
Indirizzo: Bari e Taranto
IFOA – Sapere Utile è un ente di formazione e servizi per l’impiego che accompagna ogni anno migliaia di persone verso il lavoro attraverso percorsi concreti e mirati. Offre formazione professionale, tirocini, apprendistati e servizi di orientamento e placement costruiti sulle reali esigenze delle imprese. I percorsi sono focalizzati su settori strategici come ICT, sostenibilità e green economy, marketing, HR e innovazione digitale. L’obiettivo è chiaro: formare persone immediatamente inseribili nei contesti aziendali. Con sedi in tutta Italia e una presenza concreta anche nel Sud – tra cui Bari e Taranto – IFOA favorisce l’incontro tra domanda e offerta professionale anche nel Mezzogiorno.
Specialty in Coaching Aziendale Evolutivo
Alta formazione in Coaching, accessibile anche dal Sud.
Indirizzo: Da remoto
Speciality in Coaching Aziendale è frutto di un'organizzazione formativa che offre un percorso 100% online dedicato a chi vuole lavorare seriamente nei contesti organizzativi. Il programma unisce coaching aziendale, sviluppo dei team ed evoluzione dei processi interni. Formazione pratica, concreta, pensata per essere subito spendibile nelle aziende. È ideale per giovani e professionisti del Sud che vogliono accedere a formazione di alta qualità, senza vincoli geografici. Qui non si studia per teoria, ma per incidere davvero nei contesti aziendali!