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Pubblicato il 21/10/2026
Global Marketing Revenue Operations Lead - Vibo Valentia IBRIDO
Revenue Operations & ABM Lead (Demand to Pipeline) – ABB (Energy Industries Division) Ruolo: Gestione e ottimizzazione del framework di Marketing Revenue Operations e Account-Based Marketing (ABM) per trasformare la domanda in pipeline e ordini nella divisione Energy Industries. Attività: integrazione e gestione dati tra Salesforce, Marketing Cloud Account Engagement (Pardot) e 6sense; orchestrazione di strategie ABM su account prioritari e installed base; definizione di pipeline & performance reporting shared with Sales; automatizzazione di lead scoring e routing con strumenti AI; coordinamento di hub regionali, business line ed agenzie partner. Requisiti: Laurea in Marketing, Business, Ingegneria o Data Analytics; almeno 7 anni di esperienza in B2B Marketing Operations, Revenue Operations, Demand Generation o ABM (idealmente in contesti industriali/tech); esperienza operativa con Salesforce, Pardot/Mating Automation e 6sense/ABM platform; ottime capacità analitiche (Power BI, Salesforce reporting) e di data governance in organizzazioni matriciali complesse; inglese fluente. Offerta: Inquadramento: Ruolo ad alto impatto B2B globale senza obbligo di rilocalizzazione (assunzione tramite la sede ABB locale). Trasparenza Retributiva: Trasparenza salariale (RAL, parte variabile e benefit) condivisa durante la prima fase di selezione per candidate/i nell'Unione Europea. Flessibilità: Modalità di lavoro Ibrida (Hybrid work model) e supporto continuo alla crescita professionale.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
AI Factory Architecture Lead - Vibo Valentia IBRIDO
AI Factory Architecture Lead – ABB (Energy Industries Division) Ruolo: Divisional AI Technical Authority all'interno dell'AI Factory di ABB Energy Industries. Attività: guida e orchestrazione dell'architettura AI a livello divisionale; approvazione e revisione di soluzioni AI scalabili, sicure, sostenibili e future-ready; definizione della roadmap tecnologica e degli standard di riutilizzo; coordinamento di community tecniche, team aziendali (IS, Data, Engineering) e partner esterni; bilanciamento tra innovazione rapida, minimizzazione del technical debt e conformità ai requisiti di governance. Requisiti: Laurea in ambito pertinente; almeno 8 anni di esperienza in architettura, engineering, soluzione design o leadership tecnologica; comprovata esperienza nel rilascio di piattaforme AI/ML, analytics o digital in contesti enterprise complessi; conoscenza approfondita dell'ecosistema AI e dei trend emergenti; inglese fluente; spiccata capacità di leadership tecnica e comunicazione con stakeholder senior. Preferred: background in digitalizzazione industriale, contesti di consulenza o scale-up tech. Offerta: Inquadramento: Ruolo di leadership tecnica globale (senza obbligo di gestione diretta di linea/line management). Trasparenza Retributiva: Retribuzione e benefit dettagliati durante il primo colloquio (in conformità con la direttiva UE sulla trasparenza salariale). Flessibilità ed equilibrio: Nessuna necessità di rilocalizzazione; l'assunzione avverrà tramite la sede ABB locale o l'ufficio più vicino nel Paese di residenza.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
AI Factory Operations Manager - Vibo Valentia IBRIDO
AI Factory Operations Manager – ABB (Energy Industries Division) Ruolo: Gestione operativa e scalabilità dell'AI Factory come motore di trasformazione della divisione Energy Industries. Attività: coordinamento dell'orchestrativo delle risorse e del portafoglio progetti AI; pianificazione della capacità, stage-gate governance e mitigazione dei rischi; monitoraggio delle performance, dei costi e delle tempistiche di delivery; gestione delle partnership esterne e dei vendor; supporto all'AI Academy per lo sviluppo delle competenze interne; preparazione dei materiali di reportistica e decision-support per l'AI Factory Steering Committee. Requisiti: Laurea in Ingegneria, Business, Tecnologia o Program Management; almeno 5 anni di esperienza in program delivery, gestione operativa, guida di PMO, trasformazione aziendale o consulenza; esperienza nella gestione di team multidisciplinari o virtuali e nell'interazione con executive; spiccata attitudine alla governance, al problem solving data-driven e alla pianificazione; inglese fluente; disponibilità a trasferte internazionali (~20%). Preferred: esperienza in ambito AI/Analytics, settori industriali/energetici, contesti di consulenza o scale-up. Offerta: Inquadramento: Ruolo di operational leadership e orchestrazione della delivery globale senza obbligo di rilocalizzazione (contratto via sede ABB locale). Trasparenza Retributiva: Dettagli completi su RAL, parte variabile e benefit condivisi durante la prima fase di colloquio (in conformità con la direttiva UE sulla trasparenza salariale). Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida/remote
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
Global Marketing Revenue Operations Lead - Vibo Valentia IBRIDO
Revenue Operations & ABM Lead (Demand to Pipeline) – ABB (Energy Industries Division) Ruolo: Gestione e ottimizzazione del framework di Marketing Revenue Operations e Account-Based Marketing (ABM) per trasformare la domanda in pipeline e ordini nella divisione Energy Industries. Attività: integrazione e gestione dati tra Salesforce, Marketing Cloud Account Engagement (Pardot) e 6sense; orchestrazione di strategie ABM su account prioritari e installed base; definizione di pipeline & performance reporting shared with Sales; automatizzazione di lead scoring e routing con strumenti AI; coordinamento di hub regionali, business line ed agenzie partner. Requisiti: Laurea in Marketing, Business, Ingegneria o Data Analytics; almeno 7 anni di esperienza in B2B Marketing Operations, Revenue Operations, Demand Generation o ABM (idealmente in contesti industriali/tech); esperienza operativa con Salesforce, Pardot/Mating Automation e 6sense/ABM platform; ottime capacità analitiche (Power BI, Salesforce reporting) e di data governance in organizzazioni matriciali complesse; inglese fluente. Offerta: Inquadramento: Ruolo ad alto impatto B2B globale senza obbligo di rilocalizzazione (assunzione tramite la sede ABB locale). Trasparenza Retributiva: Trasparenza salariale (RAL, parte variabile e benefit) condivisa durante la prima fase di selezione per candidate/i nell'Unione Europea. Flessibilità: Modalità di lavoro Ibrida (Hybrid work model) e supporto continuo alla crescita professionale.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
AI Factory Architecture Lead - Vibo Valentia IBRIDO
AI Factory Architecture Lead – ABB (Energy Industries Division) Ruolo: Divisional AI Technical Authority all'interno dell'AI Factory di ABB Energy Industries. Attività: guida e orchestrazione dell'architettura AI a livello divisionale; approvazione e revisione di soluzioni AI scalabili, sicure, sostenibili e future-ready; definizione della roadmap tecnologica e degli standard di riutilizzo; coordinamento di community tecniche, team aziendali (IS, Data, Engineering) e partner esterni; bilanciamento tra innovazione rapida, minimizzazione del technical debt e conformità ai requisiti di governance. Requisiti: Laurea in ambito pertinente; almeno 8 anni di esperienza in architettura, engineering, soluzione design o leadership tecnologica; comprovata esperienza nel rilascio di piattaforme AI/ML, analytics o digital in contesti enterprise complessi; conoscenza approfondita dell'ecosistema AI e dei trend emergenti; inglese fluente; spiccata capacità di leadership tecnica e comunicazione con stakeholder senior. Preferred: background in digitalizzazione industriale, contesti di consulenza o scale-up tech. Offerta: Inquadramento: Ruolo di leadership tecnica globale (senza obbligo di gestione diretta di linea/line management). Trasparenza Retributiva: Retribuzione e benefit dettagliati durante il primo colloquio (in conformità con la direttiva UE sulla trasparenza salariale). Flessibilità ed equilibrio: Nessuna necessità di rilocalizzazione; l'assunzione avverrà tramite la sede ABB locale o l'ufficio più vicino nel Paese di residenza.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
AI Factory Operations Manager - Vibo Valentia IBRIDO
AI Factory Operations Manager – ABB (Energy Industries Division) Ruolo: Gestione operativa e scalabilità dell'AI Factory come motore di trasformazione della divisione Energy Industries. Attività: coordinamento dell'orchestrativo delle risorse e del portafoglio progetti AI; pianificazione della capacità, stage-gate governance e mitigazione dei rischi; monitoraggio delle performance, dei costi e delle tempistiche di delivery; gestione delle partnership esterne e dei vendor; supporto all'AI Academy per lo sviluppo delle competenze interne; preparazione dei materiali di reportistica e decision-support per l'AI Factory Steering Committee. Requisiti: Laurea in Ingegneria, Business, Tecnologia o Program Management; almeno 5 anni di esperienza in program delivery, gestione operativa, guida di PMO, trasformazione aziendale o consulenza; esperienza nella gestione di team multidisciplinari o virtuali e nell'interazione con executive; spiccata attitudine alla governance, al problem solving data-driven e alla pianificazione; inglese fluente; disponibilità a trasferte internazionali (~20%). Preferred: esperienza in ambito AI/Analytics, settori industriali/energetici, contesti di consulenza o scale-up. Offerta: Inquadramento: Ruolo di operational leadership e orchestrazione della delivery globale senza obbligo di rilocalizzazione (contratto via sede ABB locale). Trasparenza Retributiva: Dettagli completi su RAL, parte variabile e benefit condivisi durante la prima fase di colloquio (in conformità con la direttiva UE sulla trasparenza salariale). Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida/remote
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
HOTEL MANAGER - Ricadi
Hotel Manager – Baia del Sole Resort (Mediterranean Hospitality) Ruolo: Direzione strategica ed operativa del resort (business leader). Attività: gestione completa delle operations di struttura (compresi ruoli/responsabilità RSSP e HACCP), supervisione degli standard di servizio dalla pre-apertura alla chiusura stagionale, coordinamento del CRM e della customer experience, gestione del budget annuale e dei costi, selezione, formazione e leadership delle risorse umane. Requisiti: Almeno 4 anni di esperienza in ruoli manageriali alberghieri (costituisce plus l'esperienza in resort 5 stelle); forte attitudine imprenditoriale e di people management; Inglese ottimo (terza lingua apprezzata); spiccate capacità economico-gestionali, di pianificazione e di problem solving sotto pressione. Offerta: Contratto: Full-time a tempo indeterminato. RAL indicativa: € 55.000 – € 65.000 (commisurata all'esperienza). Ampia autonomia gestionale, contatto diretto con il management di gruppo e concrete opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Ricadi (VV), Calabria.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
Sales Associate - Catanzaro
Sales Associate – Calvin Klein (PVH Corp.) Ruolo: Brand Ambassador con responsabilità diretta sull'assistenza al cliente e la vendita assistita. Attività: accoglienza e fidelizzazione di una clientela internazionale; applicazione di tecniche di vendita orientate al raggiungimento dei KPI aziendali; manutenzione e cura degli standard di Visual Merchandising; gestione e riassortimento dello stock in piano vendita. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo in contesti retail (preferibilmente fashion/lifestyle); ottime capacità relazionali, comunicazione e customer service; ottimo standing personale; spiccata dinamicità operativa; disponibilità al lavoro su turni e nei weekend. Offerta: Range Retributivo (Full-time): € 23.500 – € 31.000 (determinato su criteri oggettivi in base a competenze ed esperienza). Accesso ai programmi di formazione e sviluppo della PVH University. Ambiente di lavoro internazionale, inclusivo e orientato all'omnicanalità.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
Pubblicato il 21/10/2026
Store Manager - Vibo Valentia
Store Manager – Pink Woman (Intrafashion Group S.A.) Ruolo: Gestione complessiva del punto vendita retail moda femminile. Attività: monitoraggio e raggiungimento dei KPI commerciali (fatturato, conversione, UPT, scontrino medio, sell-through); analisi delle vendite e attuazione di azioni correttive; selezione, formazione e organizzazione turni del team di vendita; supervisione del Visual Merchandising; gestione dello stock, del magazzino e del riassortimento; interfaccia diretta con l'Area Manager e la sede centrale. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in ambito retail moda/fashion); spiccata leadership e capacità di gestione delle persone; orientamento al risultato ed elevata attitudine analitica. Plus: esperienza nel settore fast fashion, competenze di Visual Merchandising e gestione multi-store. Offerta: Inserimento in un brand dinamico e internazionale in forte espansione, con reali opportunità di crescita professionale.
Scadenza: 04/11/2026
settore privato
I nostri Alleati
Fierezza di appartenere, coraggio di costruire
INFORMA Soc. Coop. Benefit
Dietro ogni cambiamento ci sono persone che lo rendono possibile.
Indirizzo: Bari
INFORMA Società Coop. Benefit è una realtà pugliese che da oltre 25 anni accompagna persone, organizzazioni e comunità nei processi di crescita e cambiamento. Collabora con pubbliche amministrazioni, imprese e giovani per creare opportunità concrete di sviluppo professionale e territoriale. Cooperazione, inclusione, innovazione sociale ed etica del lavoro guidano ogni progetto. Per chi cerca il proprio spazio nel mondo del lavoro, INFORMA rappresenta un punto di riferimento capace di trasformare il potenziale in opportunità reali.
IFOA Sapere Utile
Dare valore al sapere, dare futuro al lavoro.
Indirizzo: Bari e Taranto
IFOA – Sapere Utile è un ente di formazione e servizi per l’impiego che accompagna ogni anno migliaia di persone verso il lavoro attraverso percorsi concreti e mirati. Offre formazione professionale, tirocini, apprendistati e servizi di orientamento e placement costruiti sulle reali esigenze delle imprese. I percorsi sono focalizzati su settori strategici come ICT, sostenibilità e green economy, marketing, HR e innovazione digitale. L’obiettivo è chiaro: formare persone immediatamente inseribili nei contesti aziendali. Con sedi in tutta Italia e una presenza concreta anche nel Sud – tra cui Bari e Taranto – IFOA favorisce l’incontro tra domanda e offerta professionale anche nel Mezzogiorno.
Specialty in Coaching Aziendale Evolutivo
Alta formazione in Coaching, accessibile anche dal Sud.
Indirizzo: Da remoto
Speciality in Coaching Aziendale è frutto di un'organizzazione formativa che offre un percorso 100% online dedicato a chi vuole lavorare seriamente nei contesti organizzativi. Il programma unisce coaching aziendale, sviluppo dei team ed evoluzione dei processi interni. Formazione pratica, concreta, pensata per essere subito spendibile nelle aziende. È ideale per giovani e professionisti del Sud che vogliono accedere a formazione di alta qualità, senza vincoli geografici. Qui non si studia per teoria, ma per incidere davvero nei contesti aziendali!