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di lavoro al Sud
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Pubblicato il 29/05/2026
Operatore/operatrice Customer Care - Full Remote
Adecco Financial Services seleziona profili da inserire come Operatori Customer Care Inbound in modalità completamente remota. Le risorse si occuperanno della gestione efficace e tempestiva delle richieste dei clienti tramite canali inbound (assistenza informativa e operativa), identificazione delle necessità, risoluzione al primo contatto (First Call Resolution), inserimento dati su CRM, apertura ticket e gestione delle segnalazioni e delle caselle e-mail dedicate. Requisiti: È fondamentale una conoscenza fluente della lingua olandese e una buona conoscenza della lingua inglese. Si richiedono competenze nell'uso di strumenti CRM (es. Salesforce), sistemi di ticketing e piattaforme di contact center (es. AWS Connect), accuratezza nel data entry, ottime capacità di problem solving, comunicazione professionale e gestione dello stress durante i picchi di traffico. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con concrete possibilità di proroga. La modalità di lavoro è 100% Full Remote. Si offre una RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€ oltre a buoni pasto da 5€.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Procurement Associate - Monte Sant’Angelo (FG)
Sişecam, leader globale nell'industria del vetro, seleziona un Procurement Associate per la sede di Monte Sant’Angelo (FG). La risorsa gestirà l'intero ciclo degli ordini d'acquisto, la documentazione, il monitoraggio delle consegne e la negoziazione/comparazione dei preventivi con i fornitori. Requisiti: Laurea in Ingegneria o discipline affini, esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi presso multinazionali strutturate, ottima conoscenza di inglese e italiano, ottima padronanza di Excel (SAP costituisce un plus) e residenza nella provincia di Foggia. Offerta: Inserimento in un contesto internazionale e digitalizzato con retribuzione competitiva, benefit orientati al welfare/work-life balance e concrete opportunità di crescita e formazione sia locali che internazionali.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Retail Performance Manager - Bari
Wyser ricerca per Nota realtà italiana del settore fashion donna (abbigliamento, calzature, accessori) un Retail Performance Manager a diretto riporto del COO. Gestendo un team di Regional, Area e Store Manager, la risorsa avrà la responsabilità diretta sul conto economico (P&L) del canale Retail (negozi diretti e partner), l'ottimizzazione dei KPI (Conversion Rate, UPT, Sell-through), la standardizzazione dei processi operativi, il controllo dei costi HR, lo sviluppo delle strategie CRM/Clienteling e la supervisione del canale Outlet. Requisiti: 8-12 anni di esperienza nel Retail Management della vendita assistita (moda donna/calzature), gestione di reti DOS e FOS, solido track record in progetti di retail turnaround e forte orientamento analitico (P&L/KPI). Completano il profilo una leadership pragmatica e sul campo, sensibilità al prodotto fashion e flessibilità. Offerta e Sede: Inserimento in un contesto dinamico e internazionale. La sede richiede la presenza in HQ (1/2 giorni a settimana) situato nel Centro/Sud Italia, alternata a frequenti trasferte sul territorio per presidiare la rete vendita.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Operatore/operatrice Customer Care - Full Remote
Adecco Financial Services seleziona profili da inserire come Operatori Customer Care Inbound in modalità completamente remota. Le risorse si occuperanno della gestione efficace e tempestiva delle richieste dei clienti tramite canali inbound (assistenza informativa e operativa), identificazione delle necessità, risoluzione al primo contatto (First Call Resolution), inserimento dati su CRM, apertura ticket e gestione delle segnalazioni e delle caselle e-mail dedicate. Requisiti: È fondamentale una conoscenza fluente della lingua olandese e una buona conoscenza della lingua inglese. Si richiedono competenze nell'uso di strumenti CRM (es. Salesforce), sistemi di ticketing e piattaforme di contact center (es. AWS Connect), accuratezza nel data entry, ottime capacità di problem solving, comunicazione professionale e gestione dello stress durante i picchi di traffico. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con concrete possibilità di proroga. La modalità di lavoro è 100% Full Remote. Si offre una RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€ oltre a buoni pasto da 5€.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Procurement Associate - Monte Sant’Angelo (FG)
Sişecam, leader globale nell'industria del vetro, seleziona un Procurement Associate per la sede di Monte Sant’Angelo (FG). La risorsa gestirà l'intero ciclo degli ordini d'acquisto, la documentazione, il monitoraggio delle consegne e la negoziazione/comparazione dei preventivi con i fornitori. Requisiti: Laurea in Ingegneria o discipline affini, esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi presso multinazionali strutturate, ottima conoscenza di inglese e italiano, ottima padronanza di Excel (SAP costituisce un plus) e residenza nella provincia di Foggia. Offerta: Inserimento in un contesto internazionale e digitalizzato con retribuzione competitiva, benefit orientati al welfare/work-life balance e concrete opportunità di crescita e formazione sia locali che internazionali.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Retail Performance Manager - Bari
Wyser ricerca per Nota realtà italiana del settore fashion donna (abbigliamento, calzature, accessori) un Retail Performance Manager a diretto riporto del COO. Gestendo un team di Regional, Area e Store Manager, la risorsa avrà la responsabilità diretta sul conto economico (P&L) del canale Retail (negozi diretti e partner), l'ottimizzazione dei KPI (Conversion Rate, UPT, Sell-through), la standardizzazione dei processi operativi, il controllo dei costi HR, lo sviluppo delle strategie CRM/Clienteling e la supervisione del canale Outlet. Requisiti: 8-12 anni di esperienza nel Retail Management della vendita assistita (moda donna/calzature), gestione di reti DOS e FOS, solido track record in progetti di retail turnaround e forte orientamento analitico (P&L/KPI). Completano il profilo una leadership pragmatica e sul campo, sensibilità al prodotto fashion e flessibilità. Offerta e Sede: Inserimento in un contesto dinamico e internazionale. La sede richiede la presenza in HQ (1/2 giorni a settimana) situato nel Centro/Sud Italia, alternata a frequenti trasferte sul territorio per presidiare la rete vendita.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Production Supervisor - Taranto
Team Leader di Produzione Industriale – Vestas (Taranto) Azienda e Ruolo: Vestas, leader globale nelle soluzioni di energia sostenibile ed eolica, ricerca un Industrial Team Leader per la sua sede di Taranto, con un raggio d'azione nazionale e internazionale. Riportando ai senior manager, la risorsa sarà responsabile dell'esecuzione della produzione, della diffusione di una solida cultura della sicurezza e della qualità (zero difetti), dell'implementazione delle strategie aziendali e dell'assegnazione dei compiti basata sulle competenze del team. Il ruolo prevede inoltre la gestione dei tempi e dei record del personale, la risoluzione di reclami, l'ottimizzazione dei costi tramite logiche Lean e il monitoraggio del budget. Requisiti: Laurea o diploma tecnico (Ingegneria o affini), almeno 3 anni di esperienza nella gestione delle persone in contesti industriali, ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza dei sistemi informatici (MS Office, SAP). È richiesta una solida competenza nell'uso di strumenti Lean e di problem solving (DM, Takt, PDCA, 5-why). Costituisce requisito preferenziale l'appartenenza a categorie di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali, disoccupati da licenziamento collettivo o provenienti da aziende del territorio coinvolte in tavoli di crisi del MIMIT. Offerta: Inserimento in una realtà pioniera della transizione ecologica con forti opportunità di crescita personale e professionale, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, a stretto contatto con professionisti del settore e stakeholder internazionali.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Specialista amministrativo - Lecce
Openjobmetis S.p.A., filiale di Lecce, seleziona per una storica e strutturata azienda del settore ambientale una figura da inserire nell'ufficio logistico-amministrativo. La risorsa si occuperà della gestione del flusso documentale legato alla movimentazione dei rifiuti, occupandosi di compilazione e registrazione dei FIR (Formulari di Identificazione Rifiuti), quadratura dei registri di carico/scarico, verifica dei codici EER e delle autorizzazioni dei trasportatori, oltre al supporto per gli adempimenti MUD. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno un anno nella mansione, approfondita conoscenza del Testo Unico Ambientale (D.Lgs. 152/06) e delle procedure relative ai FIR, dimestichezza con i gestionali di settore, spiccate doti organizzative e attitudine al lavoro in team. Offerta: Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda con orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì). La retribuzione (RAL) sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Lecce.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
Pubblicato il 29/05/2026
Junior Revisore contabile IBRIDO - NextHub Bari
Deloitte, leader mondiale nei servizi professionali alle imprese, seleziona una figura Junior per il team Audit presso la sede di Bari, con modalità di lavoro ibrida. Inserita in un team internazionale, la risorsa affiancherà i colleghi senior nell'analisi e strutturazione dei dati a supporto dei team client-facing, nell'interpretazione dei bisogni dei clienti e nell'individuazione tempestiva di potenziali rischi e criticità. Requisiti: Studente o Laureato (Triennale o Magistrale) in Economia. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, ottime competenze informatiche, spiccate capacità relazionali, comunicative e una naturale attitudine al lavoro di squadra. Offerta: Inserimento in un network globale che conta oltre 460mila persone nel mondo e circa 13.400 in Italia. L'opportunità offre un percorso strutturato di crescita professionale all'interno di un ambiente di lavoro inclusivo, attento alla sostenibilità e all'impatto sociale attraverso programmi dedicati come Impact for Italy.
Scadenza: 06/06/2026
settore privato
I nostri Alleati
Fierezza di appartenere, coraggio di costruire
IFOA Sapere Utile
Dare valore al sapere, dare futuro al lavoro.
Indirizzo: Bari e Taranto
IFOA – Sapere Utile è un ente di formazione e servizi per l’impiego che accompagna ogni anno migliaia di persone verso il lavoro attraverso percorsi concreti e mirati. Offre formazione professionale, tirocini, apprendistati e servizi di orientamento e placement costruiti sulle reali esigenze delle imprese. I percorsi sono focalizzati su settori strategici come ICT, sostenibilità e green economy, marketing, HR e innovazione digitale. L’obiettivo è chiaro: formare persone immediatamente inseribili nei contesti aziendali. Con sedi in tutta Italia e una presenza concreta anche nel Sud – tra cui Bari e Taranto – IFOA favorisce l’incontro tra domanda e offerta professionale anche nel Mezzogiorno.
Specialty in Coaching Aziendale Evolutivo
Alta formazione in Coaching, accessibile anche dal Sud.
Indirizzo: Da remoto
Speciality in Coaching Aziendale è frutto di un'organizzazione formativa che offre un percorso 100% online dedicato a chi vuole lavorare seriamente nei contesti organizzativi. Il programma unisce coaching aziendale, sviluppo dei team ed evoluzione dei processi interni. Formazione pratica, concreta, pensata per essere subito spendibile nelle aziende. È ideale per giovani e professionisti del Sud che vogliono accedere a formazione di alta qualità, senza vincoli geografici. Qui non si studia per teoria, ma per incidere davvero nei contesti aziendali!
Università degli Studi di Foggia
UNIFG forma il futuro del lavoro nel Sud
Indirizzo: Foggia (FG)
L'Università di Foggia è un ateneo dinamico e in crescita, riconosciuto dal Censis per l'alta qualità di didattica e servizi. È un punto di riferimento nel Sud Italia, grazie a percorsi formativi moderni, ricerca applicata e strette collaborazioni con imprese ed enti. L'ateneo promuove l'occupabilità e le management skills, supportando gli studenti nella costruzione del proprio progetto professionale tramite il Career Development Center, tirocini e job meeting. Investe sui giovani e sul futuro del territorio, attivando connessioni e generando competenze ad alto impatto.