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Pubblicato il 19/08/2026
District Manager - Bari
District Manager – Gruppo Miroglio (Italia) Ruolo: Coordinamento e gestione degli store di un intero distretto geografico per i brand del Gruppo (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi). Attività principali: promozione dell'eccellenza nella customer experience; monitoraggio e ottimizzazione dei conti economici di negozio (P&L) per il raggiungimento dei KPI e target di vendita; coaching, ingaggio e sviluppo professionale dei team di store; selezione del personale di negozio coerentemente con i valori aziendali e i requisiti di brand. Requisiti: 2-3 anni di esperienza maturata nel ruolo di District Manager o Area Manager (settore Retail/Fashion); approccio fortemente data-driven e orientamento customer-centric; spiccato mindset imprenditoriale e forte orientamento ai risultati; ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione delle risorse umane. Offerta: RAL compresa tra 45.000 € e 50.000 € (commisurata all'esperienza e alle competenze).
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Payroll Consultant - Bari
Payroll Junior Specialist – EY (Bari) Ruolo: Gestione e amministrazione del personale in outsourcing per aziende clienti nazionali e internazionali all'interno del dipartimento People Advisory Services (PAS) - Global Payroll. Attività principali: supporto all'elaborazione mensile e annuale delle buste paga; gestione degli adempimenti contributivi e amministrativi; utilizzo del gestionale Zucchetti; predisposizione di reportistica, verifiche e riconciliazioni; supporto alle relazioni con i clienti e con i colleghi senior. Requisiti: Almeno 1 anno di esperienza in ambito payroll (presso studi professionali, società di consulenza o aziende); buona conoscenza della normativa su paghe/contributi e dei principali CCNL; buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); padronanza del Pacchetto Office; spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al teamwork. Offerta: Contratto con CCNL Commercio (inquadramento da definire in base alla seniority). RAL: 23.000 € - 30.000 €. Benefit & Welfare: Lavoro ibrido (smart working flessibile, inclusa possibilità di lavoro da remoto dall'estero fino a 20 giorni/anno), oltre 50 ore annue di formazione continua su strumenti AI/Analytics (Copilot365, PowerBI, EYQ), convenzioni, telemedicina, supporto psicologico e figura di Counselor per lo sviluppo di carriera. Sede di lavoro: Bari (Puglia).
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Facility Junior con smartowrking - Molfetta
Facility Junior – Lidl Italia Ruolo: Supporto al Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare e manutentivo dei punti vendita della zona di competenza. Attività principali: ricezione delle segnalazioni guasti dai negozi, pianificazione delle priorità e attivazione dei fornitori; organizzazione di manutenzioni ordinarie/straordinarie, servizi di pulizia e sicurezza; verifica della qualità dei lavori svolti; rendicontazione dei costi a sistema e produzione di reportistica aziendale. Requisiti: Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o Gestione del Costruito); preferibile esperienza pregressa di 1-2 anni in ambito tecnico o manutentivo; ottime capacità di problem solving, organizzative e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali. Offerta: Contratto a tempo determinato di 12 mesi con CCNL Confcommercio (3° Livello). RAL: 28.808,08 €. Benefit & Welfare: Smart working (media di 2 giorni a settimana), buoni spesa, piattaforma di scontistiche, palestra aziendale gratuita in sede, servizio lavanderia convenzionato e piano sanitario integrativo. Formazione strutturata e affiancamento continuo (Lidl Academy).
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
District Manager - Bari
District Manager – Gruppo Miroglio (Italia) Ruolo: Coordinamento e gestione degli store di un intero distretto geografico per i brand del Gruppo (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi). Attività principali: promozione dell'eccellenza nella customer experience; monitoraggio e ottimizzazione dei conti economici di negozio (P&L) per il raggiungimento dei KPI e target di vendita; coaching, ingaggio e sviluppo professionale dei team di store; selezione del personale di negozio coerentemente con i valori aziendali e i requisiti di brand. Requisiti: 2-3 anni di esperienza maturata nel ruolo di District Manager o Area Manager (settore Retail/Fashion); approccio fortemente data-driven e orientamento customer-centric; spiccato mindset imprenditoriale e forte orientamento ai risultati; ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione delle risorse umane. Offerta: RAL compresa tra 45.000 € e 50.000 € (commisurata all'esperienza e alle competenze).
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Payroll Consultant - Bari
Payroll Junior Specialist – EY (Bari) Ruolo: Gestione e amministrazione del personale in outsourcing per aziende clienti nazionali e internazionali all'interno del dipartimento People Advisory Services (PAS) - Global Payroll. Attività principali: supporto all'elaborazione mensile e annuale delle buste paga; gestione degli adempimenti contributivi e amministrativi; utilizzo del gestionale Zucchetti; predisposizione di reportistica, verifiche e riconciliazioni; supporto alle relazioni con i clienti e con i colleghi senior. Requisiti: Almeno 1 anno di esperienza in ambito payroll (presso studi professionali, società di consulenza o aziende); buona conoscenza della normativa su paghe/contributi e dei principali CCNL; buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); padronanza del Pacchetto Office; spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al teamwork. Offerta: Contratto con CCNL Commercio (inquadramento da definire in base alla seniority). RAL: 23.000 € - 30.000 €. Benefit & Welfare: Lavoro ibrido (smart working flessibile, inclusa possibilità di lavoro da remoto dall'estero fino a 20 giorni/anno), oltre 50 ore annue di formazione continua su strumenti AI/Analytics (Copilot365, PowerBI, EYQ), convenzioni, telemedicina, supporto psicologico e figura di Counselor per lo sviluppo di carriera. Sede di lavoro: Bari (Puglia).
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Facility Junior con smartowrking - Molfetta
Facility Junior – Lidl Italia Ruolo: Supporto al Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare e manutentivo dei punti vendita della zona di competenza. Attività principali: ricezione delle segnalazioni guasti dai negozi, pianificazione delle priorità e attivazione dei fornitori; organizzazione di manutenzioni ordinarie/straordinarie, servizi di pulizia e sicurezza; verifica della qualità dei lavori svolti; rendicontazione dei costi a sistema e produzione di reportistica aziendale. Requisiti: Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o Gestione del Costruito); preferibile esperienza pregressa di 1-2 anni in ambito tecnico o manutentivo; ottime capacità di problem solving, organizzative e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali. Offerta: Contratto a tempo determinato di 12 mesi con CCNL Confcommercio (3° Livello). RAL: 28.808,08 €. Benefit & Welfare: Smart working (media di 2 giorni a settimana), buoni spesa, piattaforma di scontistiche, palestra aziendale gratuita in sede, servizio lavanderia convenzionato e piano sanitario integrativo. Formazione strutturata e affiancamento continuo (Lidl Academy).
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Senior Legal Specialist - Bari
Legal Specialist – Nuova Corrente (Mercato Energia & Gas) Ruolo: Consulenza e supporto legale interno per una società operante nel mercato retail dell'energia elettrica e del gas. Attività principali: predisposizione, revisione e aggiornamento della contrattualistica aziendale e dei contratti di fornitura luce e gas; monitoraggio della normativa di settore e della regolazione ARERA; adeguamento della documentazione commerciale; gestione del precontenzioso, contestazioni e reclami; supporto su privacy (GDPR) e compliance aziendale; gestione dei rapporti con studi legali esterni e redazione di pareri giuridici a supporto della Direzione Generale e Operativa. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; solida conoscenza del diritto civile e della contrattualistica; eccellente capacità di analisi e redazione di atti e contratti; autonomia, accuratezza e orientamento al problem solving; attitudine al lavoro interfunzionale. Plus: conoscenza della regolamentazione ARERA e delle dinamiche del mercato energetico retail. Offerta: Inserimento diretto in azienda con percorso di crescita strutturato e responsabilizzazione diretta. Formazione specialistica sul mercato dell'energia e coinvolgimento diretto nei processi decisionali aziendali. Ambiente dinamico e meritocratico con affiancamento costante alla Direzione Generale. Candidatura: Invio del CV all'indirizzo risorseumane@nuovacorrente.it specificando nell'oggetto dell'email il codice riferimento LEGAL SPECIALIST – LS_01.
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Project Manager - Ruvo di Puglia
Project Manager (Grandi Opere Civili e Industriali) – Guastamacchia S.p.A. (Bari / BAT) Ruolo: Gestione tecnico-operativa completa di commesse complesse nel settore delle grandi opere civili, industriali e degli impianti a fonte rinnovabile. Attività principali: pianificazione e supervisione dell'intero ciclo di vita della commessa; coordinamento del team di progetto, dei subappaltatori e dei fornitori; presidio economico con controllo budget, analisi scostamenti e contabilità di cantiere/SAL; gestione dei rapporti con Committenza e Direzione Lavori; monitoraggio normative di sicurezza e qualità; supporto alla gestione di varianti e riserve contrattuali. Requisiti: Laurea in Ingegneria (Civile, Edile, Meccanica o Elettrica); esperienza consolidata come Project Manager in imprese di costruzioni e opere infrastrutturali; padronanza delle tecniche di project management e della documentazione contrattuale/economica; ottima conoscenza di MS Excel e software gestionali di commessa; spiccata leadership, capacità decisionali e orientamento al risultato; residenza nelle province di Bari o Barletta-Andria-Trani (BAT) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: Inserimento in un'impresa storica e strutturata della Puglia in forte espansione sul mercato nazionale. Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Provincia di Bari / BAT
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
Pubblicato il 19/08/2026
Ingegnere industriale Direttore generale - Foggia
Direttore Generale di Impianto – Sistemi Energetici S.p.A. Ruolo: Direzione e gestione complessiva di uno stabilimento industriale caratterizzato da circa 100 unità di personale. Responsabilità principali: coordinamento di tutte le funzioni dell'impianto (produzione, manutenzione meccanica ed elettrica, qualità, sicurezza, logistica e approvvigionamenti); monitoraggio delle performance del sito e raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici; definizione di azioni per incrementare l'efficienza, l'affidabilità e la sostenibilità dei processi; gestione e motivazione delle risorse umane; interfaccia diretta con la direzione aziendale, i fornitori e gli enti esterni. Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale (Meccanica, Elettrica, Chimica o affini); almeno 10 anni di esperienza professionale maturata in ambito industriale; comprovata competenza nella gestione di impianti industriali, quadri elettrici, sistemi meccanici e infrastrutture produttive; solida esperienza nella direzione di stabilimenti di medie/grandi dimensioni e nella gestione di team multidisciplinari; spiccate capacità di leadership, problem solving, visione strategica e autonomia decisionale. Offerta: Inserimento in una realtà affermata nel settore delle energie rinnovabili e dell'economia circolare con ruolo di vertice aziendale e pacchetto retributivo commisurato all'elevata seniority richiesta.
Scadenza: 02/09/2026
settore privato
I nostri Alleati
Fierezza di appartenere, coraggio di costruire
INFORMA Soc. Coop. Benefit
Dietro ogni cambiamento ci sono persone che lo rendono possibile.
Indirizzo: Bari
INFORMA Società Coop. Benefit è una realtà pugliese che da oltre 25 anni accompagna persone, organizzazioni e comunità nei processi di crescita e cambiamento. Collabora con pubbliche amministrazioni, imprese e giovani per creare opportunità concrete di sviluppo professionale e territoriale. Cooperazione, inclusione, innovazione sociale ed etica del lavoro guidano ogni progetto. Per chi cerca il proprio spazio nel mondo del lavoro, INFORMA rappresenta un punto di riferimento capace di trasformare il potenziale in opportunità reali.
IFOA Sapere Utile
Dare valore al sapere, dare futuro al lavoro.
Indirizzo: Bari e Taranto
IFOA – Sapere Utile è un ente di formazione e servizi per l’impiego che accompagna ogni anno migliaia di persone verso il lavoro attraverso percorsi concreti e mirati. Offre formazione professionale, tirocini, apprendistati e servizi di orientamento e placement costruiti sulle reali esigenze delle imprese. I percorsi sono focalizzati su settori strategici come ICT, sostenibilità e green economy, marketing, HR e innovazione digitale. L’obiettivo è chiaro: formare persone immediatamente inseribili nei contesti aziendali. Con sedi in tutta Italia e una presenza concreta anche nel Sud – tra cui Bari e Taranto – IFOA favorisce l’incontro tra domanda e offerta professionale anche nel Mezzogiorno.
Specialty in Coaching Aziendale Evolutivo
Alta formazione in Coaching, accessibile anche dal Sud.
Indirizzo: Da remoto
Speciality in Coaching Aziendale è frutto di un'organizzazione formativa che offre un percorso 100% online dedicato a chi vuole lavorare seriamente nei contesti organizzativi. Il programma unisce coaching aziendale, sviluppo dei team ed evoluzione dei processi interni. Formazione pratica, concreta, pensata per essere subito spendibile nelle aziende. È ideale per giovani e professionisti del Sud che vogliono accedere a formazione di alta qualità, senza vincoli geografici. Qui non si studia per teoria, ma per incidere davvero nei contesti aziendali!