Talent Acquisition Specialist DA REMOTO
Descrizione
Jobgether cerca per un’azienda partner un/una Talent Acquisition Specialist in Italia, responsabile del reclutamento end-to-end di profili tecnici e strategici a livello globale. Richiesta esperienza minima di 3 anni in recruitment, di cui almeno 2 in ambito tech, con capacità di sourcing internazionale e familiarità con ATS e strumenti moderni. Offerta include lavoro fully remote, budget per formazione, supporto a salute e benessere, attrezzatura aziendale e flessibilità contrattuale. Ideale per chi ama ambienti scale-up e dinamici.Da remoto
Settori: Risorse umane, Finanza , Amministrazione, Contabilità, Project Management, Formazione, Istruzione, Istruzione, Formazione, Legale, Consulenza
Esperienza richiesta: 0-4
Pubblicato
il: 09/03/2026
Scadenza:
16/03/2026
settore privato