Responsabile HR - Cittanova
Descrizione
HR Manager – EcopianaRuolo: Gestione strategica e operativa della funzione HR a diretto riporto della Direzione Generale. Si occuperà di recruiting ed employer branding, piani di formazione e sviluppo competenze, coordinamento dell'amministrazione del personale (presenze, contrattualistica in sinergia con lo studio esterno), monitoraggio del clima aziendale e sistemi di valutazione delle performance.
Requisiti: Laurea in discipline Umanistiche, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o Economia (Master HR costituisce un plus). Esperienza di 3-5 anni come HR Generalist o HR Manager, preferibilmente nella green economy/servizi. Ottima conoscenza del diritto del lavoro, dei CCNL e spiccate doti di leadership, empatia e problem solving.
Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Calabria
Settori: Risorse umane, Management, Direzione, Alti profili
Esperienza richiesta: 0-4
Pubblicato
il: 07/07/2026
Scadenza:
21/07/2026
settore privato