Descrizione

Canonical – Junior HR Generalist (
Junior HR Generalist per EMEA, full remote o uffici Canonical; possibilità di viaggiare fino a 4 volte l’anno.
Ruolo: supporto HR quotidiano, gestione HRIS, onboarding, benefit, payroll, progetti globali e collaborazione con manager e team.
Requisiti: laurea, etica del lavoro, ottime capacità comunicative, autonomia, precisione, riservatezza, attitudine proattiva e flessibile.
Benefit: bonus annuale, budget di apprendimento USD 2.000/anno, ferie, EAP, eventi globali e revisione retributiva annuale.