Junior HR Generalist DA REMOTO
Descrizione
Junior HR Generalist (EMEA) – Canonical (Ubuntu)Ruolo: Supporto HR operativo e strategico a livello regionale (EMEA) all'interno di un'azienda tech internazionale pioniera del lavoro distribuito. Attività: gestione e aggiornamento dell'HRIS; supporto amministrativo su contratti, onboarding/offboarding, benefit e collaborazione con il team Payroll; gestione di progetti HR globali (engagement, formazione, cultura aziendale); consulenza e supporto continuo a dipendenti, manager ed executive; audit periodici sui dati per conformità GDPR; ottimizzazione dei processi HR interni.
Requisiti: Eccellente percorso accademico/professionale (track record of exceptional achievement); esperienza pregressa (anche entry-level o stage) in team HR/People, preferibilmente nel settore Technology / Open Source; Inglese fluente scritto e parlato; spiccate capacità organizzative, gestione di carichi di lavoro complessi e confidential data; forte etica del lavoro, autonomia e attitudine al problem solving; disponibilità a trasferte internazionali (fino a 4 volte l'anno per i team sprint).
Offerta:
Contratto: Full-time con revisione salariale annuale e bonus annuale basato sulle performance.
Modalità di lavoro: 100% Remote
Da remoto
Settori: Risorse umane, Finanza , Amministrazione, Contabilità, Project Management
Esperienza richiesta: 0-4
Pubblicato
il: 06/10/2026
Scadenza:
20/10/2026
settore privato