Head of Training & Academy - Napoli
ARCHIVIATO
Descrizione
EPIL POINT – Head of Training & AcademyEPIL POINT cerca una figura senior per costruire e guidare da zero la propria Academy interna, con focus su formazione tecnica, commerciale e manageriale per la rete retail.
Il ruolo prevede progettazione percorsi, onboarding 30/60/90 giorni, certificazioni, formazione correttiva su KPI e reporting diretto alla Direzione.
Richiesta esperienza 5+ anni in formazione aziendale strutturata, preferibilmente in contesti retail multi-sede, forte orientamento ai numeri e capacità di creare sistemi scalabili.
Plus: background beauty o gestione Academy/LMS.
Obiettivo 2026: rendere la formazione un sistema misurabile, certificato e direttamente collegato alle performance della rete.
Campania
Settori: Risorse umane, Formazione, Istruzione, Management, Direzione, Alti profili
Esperienza richiesta: Più di 5
Pubblicato
il: 16/02/2026
Scadenza:
23/02/2026
settore privato